Assaí tem 275 vagas de emprego para nova loja em Niterói RJ; há vagas sem experiencia
Niterói, março de 2023 – O Assaí Atacadista está com 275 vagas de emprego abertas para sua 2ª loja na cidade de Niterói. A nova unidade está localizada na Rua Presidente Castelo Branco, no Centro de Niterói, às margens do trevo de entrada/saída da Ponte Rio-Niterói e da Alameda São Boaventura, que dá acesso à Rodovia Amaral Peixoto, principal rodovia para quem se desloca para Região dos Lagos, no Rio de Janeiro.
Lojas em Conversão:
A nova loja é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí, em 2021, e permitirá ao atacadista retornar ao município trazendo o seu mais novo modelo de loja com um maior mix de produtos e serviços, além do bom atendimento e preços baixos que os(as) niteroienses já conhecem.
Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças.
Entre elas, estão:
- – Chefe de Seção;
- – Auxiliar de Açougue;
- – Açougueiro(a);
- – Fiscal de Prevenção de Perdas;
- – Repositor(a) de mercadorias;
- – Operador(a) de Caixa;
- – Empacotador(a);
- – Vendedor(a) de Cartão.
Cadastro ate o dia 22 de abril:
Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassainiteroiponte.gupy.io/ até o dia 22 de abril. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.
O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online.
Postos de Trabalho:
A nova loja, que será inaugurada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição.
Benefícios da empresa:
A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.