Analista de Recursos Humanos Generalista – Sotreq – Rio de Janeiro

Informações da vaga:
  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salary: A Combinar

Sotreq

Analista de Recursos Humanos Generalista – Sotreq – Rio de Janeiro

Pré-requisitos:

– Ensino superior completo;
– Vivência como consultor interno de Recursos Humanos;
– Conhecimentos de relações trabalhistas;
– Experiência com processos de RH: Análise de estrutura e movimentação de pessoal;
– Conhecimentos da estrutura de cargos e salários;
– Inglês Intermediário;
– Pacote Office.

ATIVIDADES:

– Analisar as melhores práticas de RH do mercado, e propor ações de melhorias internas, quando necessário;

– Experiência em análises de estrutura de cargos e salários, descrições de cargo, análise de movimentações de cargo e salário;

– Analisar solicitações de contratação fora da política (envolvendo casos de paradigma, entendimento de necessidade junto ao gestor nos casos de programas como trainee, estágio, escolas de formação de mecânicos, etc);

– Experiência em sala de aula (diagnóstico, desenvolvimento do material e logística e aplicação de treinamentos comportamentais para equipes e gestores, elaborando planos anuais de treinamentos para suas carteiras atendidas, de acordo com o diagnóstico e estratégia da empresa);

– Prestar atendimento de forma consultiva junto às carteiras atendidas, realizando análise de demanda, buscando soluções adequadas à necessidade do cliente interno x e alinhado com as diretrizes da empresa;

– Acompanhar os indicadores de pessoas de cada área de cliente interno atendida, visando proporcionar melhorias para as operações , através de planos de ação com os gestores;

– Atuar com parceiro de negócio e referência de RH para os gestor, orientando e formando-o sobre os processos da nossa área x alinhado com as diretrizes da empresa;

– Desenvolver relatórios, de acordo com a necessidade do cliente, visando contribuir para melhoria dos resultados de pessoas e do negócio;

– Atuar junto aos gestores acompanhamento e auxiliando em planos de ação do assunto Clima (a partir dos resultados da nossa pesquisa de Clima corporativa), visando contribuir para melhoria dos índices;

– Ser responsável por Projetos da área cliente sobre assuntos que dizem respeito a pessoas, fazendo interface com os subsistema da nossa área (RH).

Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte

No Assunto do E-mail coloque o cargo desejado + rjempregos

Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.


Atenção: Nunca aceite pagar nenhum tipo de taxa em troca de promessas de emprego!