Analista de RH – Modec – Flamengo

  • Período Integral
  • Flamengo
  • Salary: A Combinar

Modec


Informações da vaga:


Analista de RH – Modec – Flamengo

Para desempenhar funções como:

Responsável por executar os processos de administração de pessoal visando garantir o correto pagamento das verbas salariais aos empregados locais da MdB, dentro das normas legais e procedimentos internos da empresa somente após as devidas aprovações. Bem como garantir o correto atendimento a legislação trabalhista e previdenciaria, a fim de que a empresa esteja em dia com suas obrigações fiscais.
Exercer um papel consultivo, explicando as regras e processos de administração de pessoal aos pares de RH ou de outras áreas, BP´s, novos empregados e Radio operadores, sempre que houver alteração de processos ou na legislação trabalhista ou para esclarecimento de dúvidas de alguma rotina.
Assegurar o pagamento correto dos salários dos empregados por meio dos lançamentos dos eventos de proventos e descontos, os quais serão processados pelo sistema de folha de pagamentos, mensalmente .
Conferir a movimentação de eventos extras no Drake antes de importa-los no RM labore a fim de garantir a integridade dos pagamentos. Analisar os lancamentos importados no RM, para garantir a exatidão das horas extras, dobras e folgas indenizadas e quaisquer outros eventos devidos aos empregados.
Implantar novos requisitos legais sempre que houver alterações na legislação trabalhistas por meio de acompanhamento das definições governamentais adequando os processos da área.
Assistir aos empregados locais da MdB por meio do recebimento dos chamados através da central de atendimentos de RH, esclarecendo as dúvidas inerentes a área de administração de pessoal.
Garantir a correta inclusão dos pagamentos no site do banco designado pela empresa, a fim de manter a confidencialidade dos salarios. Como também garantir o prazo de todos os pagamentos salariais e encargos sociais, evitando o pagamento de multas inerentes aos possíveis atrasos.
Executar os calculos dos encargos sociais através dos sistemas de gestão de folha de pagamentos, extraindo relatórios de conferências para o correto pagamento dentro do prazo legal.
Disponibilizar as informações salariais processadas mensalmente para contabilização da folha de pagamentos, por meio de relatórios específicos, a fim de que os dados de pagamentos e as provisões de férias e 13º salário sejam registrados nos livros contábeis da empresa.
Contribuir para a negociação do acordo coletivo dentro do prazo anual por meio de levantamento de dados econômicos a fim de corrigir os valores de benefícios e salários, de acordo com a inflação e estratégia da empresa, bem como na elaboração de novas regras que venham a proteger a empresa e aos funcionários.
Assitir as BPs e as outras áreas parceiras de RH nos processos e dúvidas de administração de pessoal por meio de orientação direta a qualquer momento, a fim de atender os clientes interno assertivamente.
Disponibilizar documentação trabalhista para contribuir com elaboração de defesa em processos trabalhista, sempre que necessário
Garantir o correto registro e atualizações das informações cadastrais nos sistemas de gestão de pessoas da empresa, efetuando constante conferências através de relatôrios de consistência de informações. Como também garantir que toda documentação suporte estará devidandamente
Calcular corretamente férias e desligamentos atráves do sistema de folha de pagamentos, sempre que requisitado e aprovado.
Garantir a entrega da documentação trabalhista solicitada pelo Cliente menslamente dentro dos critérios e prazo estabelecidos em contrato. Efetuando massivo controle a fim de evitar pendências de entrega que podem gerar multas significativas para a empresa.
Garantir que toda documentação legal trabalhista estará arquivada digitalmente nos diretorios estabelecidos em cada processo, para facilitar a consulta a qualquer momento.

Requerimentos:

Ensino Superior Completo;
Cursos de legislação Trabalhista;
Experiência com legislação Trabalhista e previdenciária, conhecimentos da lei 5811/72, conhecimento em Sistemas de gestão de folha de pagamento, preferencialmente RM labore
Inglês Avançado
Conhecimento em Pacote office; RM labore, Drake

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Boa sorte!

Candidate-se no link abaixo.

Para se candidatar a esta vaga visite jobs.kenoby.com.

Atenção: Nunca aceite pagar nenhum tipo de taxa em troca de promessas de emprego !

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.