
MSA RH
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de Crédito e Cobrança Junior
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas
Domínio básico do pacote Office
Vivência na área de crédito e / ou financeira.
Atividades e Responsabilidades:
Responsável por executar a análise de Crédito dos casos recepcionados pela área através da análise dos dados (cadastrais, contábeis, econômico-financeira, históricos de pagamentos e parecer comercial) juntos aos clientes internos e externos (nacionais e estrangeiros) e fontes de mercado, emitir parecer e finalizar processo conforme alçadas de aprovação sob sua responsabilidade, com o objetivo de contribuir para negociações rentáveis e seguras, de acordo com a estratégia corporativa.
Executar atividades e rotinas pertinentes a fechamento contábil;
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário;
Vale transporte;
Wellhub;
Refeitório no local ou Vale refeição.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite vagas.msarh.com.br.