Analista de Crédito e Cobrança Sr – Sotreq – Barra da Tijuca

  • Período Integral
  • Barra da Tijuca RJ
  • a combinar R$ / Month

Sotreq

Informações da vaga:

Atenção as exigências da vaga!

Descrição da vaga:

Analista de Crédito e Cobrança Sr – Sotreq – Barra da Tijuca

Responsabilidades:

– Acompanhar e dar feedback ao gestor das ações de cobrança efetuadas pelos recuperadores internos e externos, através de verificação de relatórios dos sistemas financeiros, reuniões com os recuperadores de crédito e interfaces com os responsáveis de outras áreas envolvidas, visando identificar possíveis inconsistências das operações em relação aos processos e procedimentos de cobrança divulgados;

– Apurar e contabilizar os resultados da condição de pagamento padrão e de Devedores Duvidosos do Grupo Sotreq após análise dos bancos de dados, de acordo com cronograma mensal e disponibilizar relatórios de consulta, visando sinalizar para a gestão pontos críticos e propondo melhorias;

– Atender solicitações das áreas cliente e/ou fiscalizações/auditorias relativas aos processos de crédito e cobrança, para demandas de alta complexidade, realizando análise prévia dos dados e apresentação de documentos, relatórios e informações complementares, visando atender e contribuir para emissão de pareceres da auditoria que espelhem os cenários atuais da área de crédito e cobrança do Grupo Sotreq, respaldando a governança corporativa;

– Compor proposta de pagamento com base na negociação com os clientes de acordo com a alçada de aprovação sob sua responsabilidade, para a conclusão e formalização do acordo, conforme as normas e procedimentos de recuperação de crédito da Cia, apoiando a equipe em negociações estratégicas, visando fechar o acordo nas melhores condições possíveis de forma correta, segura e rentável;

– Criticar a aplicabilidade dos sistemas, processos e procedimentos relativos à análise de crédito e cobrança, a partir do feedback das operações e as práticas de mercado, reportando os pontos a serem revisados ao Superior imediato, desenvolvendo plano de ação de melhoria e apoiando na gestão da mudança, realizando ações necessárias para implementar tecnologias que atendam a necessidade da área de Crédito e Cobrança, bem como, quando necessário, promover a atualização e divulgação da política, contribuindo com negociações rentáveis e seguras, mantendo a

área financeira como parceira no oferecimento de soluções para a empresa, de acordo com a estratégia corporativa;

– Elaborar e analisar a projeção de fluxo de caixa e apuração dos valores a receber para as empresas do grupo , através de recebimento de relatórios com as previsões de venda, atualização do relatório padrão, acompanhamento das metas e justificativa das variações de acordo com feedbacks das operações, mantendo o caixa a receber atualizado de forma a embasar o fechamento de negócios corporativos, apoiando a gestão nas tomadas de decisão e no processo de melhoria contínua;

– Encaminhar os clientes para ação de cobrança externa e/ou medida judicial imediata para reintegração de posse, através da extração do histórico das ações efetuadas até a data e submeter ao jurídico que dê sequências nas ações de cobrança, analisar o relatório de performance dos escritórios e dar sugestões ao gestor sobre ações de melhorias, com o objetivo de contribuir para negociações rentáveis e seguras, de acordo com a estratégia corporativa;

– Executar a análise de Crédito dos casos recepcionados pela área através da análise dos dados (cadastrais, contábeis, econômico-financeira, históricos de pagamentos e parecer comercial) juntos aos clientes internos e externos (nacionais e estrangeiros) e fontes de mercado, emitir parecer e finalizar processo conforme alçadas de aprovação sob sua responsabilidade, com o objetivo de contribuir para negociações rentáveis e seguras, de acordo com a estratégia corporativa;

– Preparar e apresentar relatórios de maior complexidade, com a visão geral da área, sobre indicadores de: informações do contas a receber, inadimplência, resultados devedores duvidoso, perdas efetivas e dos planos de ação que estão sendo realizados para melhorias, apoiando a equipe, com objetivo de embasar a Gestão Imediata, a alta gerência e diretoria para tomada de decisão segura;

– Realizar ação de cobrança ativa junto aos clientes internos e externos (nacionais e estrangeiros), através da lista de clientes da sua carteira de atendimento com títulos vencidos gerada diariamente com base na estratégia de cobrança definida pela Política Corporativa da Cia, contemplando atendimento clientes estratégicos, realizando visitas presenciais, quando necessário, bem como, orientar e suportar o time nas negociações mais estratégicas, assegurando que o prazo médio de recebimento esteja de acordo com o estabelecido para estratégia corporativa e consequentemente, para negociações rentáveis e seguras;

– Representar a área de Crédito e Cobrança em Projetos das demais áreas, quando solicitado pelo Superior imediato, através da análise crítica das propostas e assegurando que alterações não serão impeditivas e/ou prejudiciais na execução das tarefas de Crédito e Cobrança das empresas do Grupo Sotreq, contribuindo para construção de novas diretrizes que gerarão ganhos ao negócio de acordo com a Estratégia Corporativa;

– Suportar a equipe, através do esclarecimento de dúvidas e demonstração prática de procedimentos internos de maior complexidade, visando contribuir com a formação dos demais profissionais da área, bem como manter a qualidade de entrega da área financeira;

– Suportar as operações de filial, bem como clientes internos no que se refere à realização de procedimentos crédito, através de consulta à legislação e/ou procedimento internos, propondo soluções e participando do alinhamento com o cliente, quando necessário, visando suporte às demandas da filial e manter a qualidade de atendimento da área financeira.

Requisitos:

– Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

– Excel Intermediário;

– Inglês Intermediário;

– Experiência prévia na função;

– Conhecimento do sistema SAP;

– Conhecimentos Fiscais;

– Experiência com indicadores;

– Perfil organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.

Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário

Outros requisitos:
Modalidade de Trabalho: Presencial (Flexibilização de 2 dias de HO)

Horário de trabalho: 8:00 as 17:30h

Local de Trabalho: Barra da Tijuca / RJ

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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