Evolk RH
Informações da vaga:
Descrição da vaga:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
Realizar medições de contratos junto aos clientes
Se relacionar com escritórios dos Serviços Compartilhados ou terceirizados nas áreas de (RH, DP, QSMS, Tesouraria, TICOM, Jurídico e contabilidade)
Monitorar indicadores e gerar relatórios
Obter o feedback durante o serviço a fim de minimizar insatisfações
Verificar constantemente a satisfação dos clientes, bem como a qualidade de entrega dos serviços
Desenvolver soluções para assuntos diversos, com objetivo de atingir os resultados negociados
Traçar estratégias junto aos clientes internos para o alcance das metas.
Desenvolver soluções para assuntos diversos, com objetivo de atingir os resultados negociados.
Dar suporte ao gerente para tomada de decisões.
Realizar rotinas administrativas, Folha de pagamento, Documentação Trabalhista, Beneficios, Controle de afastados (INSS) e Ponto eletrônico.
Apresentar os clientes todos documentos necessários, que evidencie o cumprimento das exigências contratuais e trabalhistas, seja através de e-mail, CD, portal ou meio físico.
Receber, analisar e lançar informações de folha de pagamento.
Executar as solicitações de férias, promoções, pagamento de diferenças salariais, bônus, afastamento e retorno de INSS, transferências e outros.
Realizar rescisões e homologações, acompanhar processos trabalhistas como preposto.
Responsável por organizar e arquivar os documentos dos colaboradores.
Atender os colaboradores para dúvidas relacionadas a área, dentre outras atividades pertinentes.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS:
• Precisar ter curiosidades e conhecimento generalista sobre a indústria
• Precisa ter excelentes habilidades de comunicação.
• Ter boa visão de mercado, curiosidade e vontade de ajudar nosso público e nossos clientes.
PERFIL:
Estamos em busca de profissional que:
• Entregue o combinado (especificado e prazo)
• Tenha senso de urgência
• Seja caprichoso (a)
• Garanta boa comunicação
• Saiba se relacionar com clientes internos e externos
• Seja mentor (a) / facilitador (a)
• Trate de forma personalizada, respeitando as diferenças das pessoas
• Seja flexível e tenha bom relacionamento com clientes, pares e superiores de maneira íntegra e clara.
Requisitos
FORMAÇÃO:
Tecnólogo em gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis
Conhecimento avançado em Excel
EXPERIÊNCIA:
02 anos em gestão de contratos no setor de óleo e gás e Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.
Obs.: Ter atuado em empresas de locação de mão de obra, será um diferencial.
Dica: tenha atenção no anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para visualizar o contato da empresa contratante.
Candidate-se no link abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite jobs.quickin.io.