Analista de DHO – Lamoda – Home Office

Cargo: Analista de DHO

Responsabilidades e atribuições:
Gestão do Ciclo de Carreira & Sucessão e acompanhamento de todas as etapas, incluindo os Feedbacks e PDIs ao longo do ano
Monitoramento da gestão do clima organizacional através da aplicação de pesquisas, realização de análises e estruturação de planos de ação
Gestão da plataforma para condução do Ciclo de Carreira e das Pesquisas, incluindo configurações, administração de usuários e suporte aos profissionais e HRBPs
Acompanhamento e levantamento de necessidades de treinamento e construção de conteúdos em parceria com o time
Desenvolvimento e acompanhamento das trilhas de aprendizagem de acordo com os desafios do negócio
Criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
Planejamento de comunicações e treinamentos dos temas de sua responsabilidade
Monitoramento de indicadores dos temas de sua responsabilidade para analisar, avaliar a eficácia das iniciativas e realizar reports para HRBPs e diretoria
Estruturação de propostas e apresentações executivas
Facilitação de grupos

Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo
Sólida experiência em DHO, especialmente em gestão de desempenho, sucessão e clima organizacional
Vivência com educação corporativa e conhecimento em metodologias de aprendizagem
Capacidade analítica para interpretar dados e propor ações estratégicas
Experiência com plataformas de avaliação de desempenho e/ou de pesquisas de clima
Conhecimento intermediário / avançado em Excel e Power Point
Flexibilidade para viagens pontuais a Santa Catarina.

Benefícios:
Vale Alimentação;
Plano Odontológico (após experiência);
Plano de Saúde (após experiência);
Gratificação por Resultados (PPR);
Desconto nas Marcas;
Auxílio Creche;
Bolsa de Estudos;
Programa de Indicação.