Analista de Educação Corporativa Sênior – Contabilizei – Home Office

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salario: A Combinar

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Um dia típico inclui:

Levantar as demandas de treinamento conectadas com a estratégia de negócio;
Desenhar conteúdos educacionais conforme necessidade;
Definir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes e lista de presença);
Propor soluções de aprendizagem que garantam a assimilação do conteúdo;
Estruturar a jornada de aprendizagem com foco nos resultados esperados;
Desenvolver e acompanhar os programas de treinamento;
Propor fontes de mensuração de resultados/indicadores de sucesso;
Aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministrado;
Propor soluções de melhoria com base na análise de indicadores dos treinamentos propostos;
Realizar a curadoria de treinamentos e a Gestão da Universidade Corporativa (plataforma de LMS).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Você precisa de:

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Atuação consistente com construção e desenho de trilhas de aprendizagem;
Experiência com Treinamentos presenciais e EAD;
Vivência com estruturação de programas de desenvolvimento como Trainee e Estágio;
Conhecimento e aplicação de Metodologias para programas organizacionais;
Prática com aplicação de Metodologia 6Ds e Metodologia 70/20/10;
Experiência com plataformas LMS, Universidade Corporativa e Design Instrucional;
Experiência com estruturação e storytelling para apresentações envolventes;
PowerPoint Avançado;
Excel Intermediário.

Pontos a mais se você possui:

Habilidades com gravação e edição de vídeo.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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