Analista de Employer Branding Sênior – Hurb – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salary: A Combinar

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Agir como embaixadora do EVP do Hurb e seus pilares;
Posicionamento de marca empregadora e suas estratégias – Estruturação e comunicação do EVP;
Employer Brand Strategy & Management;
Planejamento e execução da estratégia e análise das métricas comunicação social: Instagram, LinkedIn, Glassdoor e mais;
Desenvolvimento e contato com universidades, associações, instituições de ensino e demais parcerias estratégicas (MEJ, fundações, etc);
Desenvolver, projetar e implementar estratégias de atratividade de talentos;
Organização e condução de eventos internos que tenham impacto na atração de pessoas ou então participação do público externo (meetups, hackathons, etc.) e com parceiros externos;
Atuação em toda a jornada do candidato e do colaborador;
Trabalhar em conjunto com os times de Tecnologia, Business Partners e Talent Acquisition para identificar oportunidades de entrada e comunicação com potenciais talentos e cocriação de atividades com equipes tech e design & growth;
Criação de programas e campanhas de clima, cultura e engajamento;
Foco em ações para o universo Tech.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
É essencial que você tenha:

Trabalhado mais de 1 ano com Employer Branding ou Employee Experience;
Experiência com planejamento, estratégia e gestão de uma marca empregadora e, consequentemente, campanhas e desenvolvimento de conteúdos e comunicação;
Inglês intermediário.

Vai ser incrível se você tiver:

Trabalhado em uma empresa de alto crescimento;
Trabalhado em uma empresa com cultura tech;
Noções de análise de dados(Google Data Studio, etc.)

Vai se destacar dos demais se você tiver:

Tido experiência em uma marca internacional, multinacional ou em processo de internacionalização;

Vem ver algumas das soft skills que ficamos de olho:

Comunicação assertiva;
Relacionamento Interpessoal;
Inteligência Emocional;
Sagacidade;
Hands On;
Adaptabilidade;
Empatia;
Pensamento criativo;
Resiliência;
Curiosidade;
Pensamento analítico e desapegado;
Inteligência cultural.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
BENEFÍCIOS:

Benefícios Flexíveis Caju: VR, VA e muito mais!;
Vale Transporte ou Vale Combustível;
Van Hurb;
Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (extensível para dependentes);
Café da Manhã e Lanche da Tarde (escritório);
Auxílio Creche ou Babá;
Aula de inglês e espanhol;
Hurb Learning, o portal de ensino exclusivo do Hurb;
Hurb Education Development Program – o Hurb te leva para se desenvolver e trabalhar em outros países!
Self Growth (valor equivalente a um salário extra anual para investimento em educação, saúde mental ou coworking).

PARCERIAS:

Convênio Farmácia;
TotalPass (Smart Fit) e BodyTech;
Política educacional (desconto em diversas faculdades);
Dell – itens de informática e tecnologia;
E muito mais!

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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