Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Responsabilidades:
• Realizar rescisões / homologações.
• Conferir / Simular demissão de efetivos..
• Executar/Controlar os processos de afastamento (acidente do trabalho, auxilio doença, licença maternidade).
• Preparar/Processar férias.
• Responsável pela aplicação das ações disciplinares, conforme diretrizes estipuladas, efetuando o controle das ações aplicadas.
• Apoiar setor jurídico nas demandas trabalhistas.
• Monitorar o cumprimento da convenção coletiva da categoria.
• Controlar os contratos de trabalho temporário e estágios.
• Atendimento ao público.
• Gerar relatórios e indicadores da área;
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos:
Formação:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Ciências contábeis, e afins.
Desejável pós graduação
Habilidades:
Ser comunicativo e negociador/
Ser flexível
Ter agilidade e iniciativa
Conhecimentos Específicos:
Inglês intermediário
Excel avançado
Ter experiência relevante no sistema ADP
Experiência em todos os processos de folha de pagamento.
Conhecimento em eSocial.
Desejável experiência com outsourcing de folha de pagamento.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.