Analista de Pessoal Jr – Sotreq – Macaé

Analista de Pessoal Jr – Sotreq – Macaé

Responsabilidades:

– Acompanhar todo o processo de cadastro no INSS, referente a aposentadoria, afastamento por doença, acidente de trabalho, licença maternidade, entre outros, acompanhando e acessando o sistema junto ao INSS;

– Arquivar todos os documentos de funcionários nos dossiês correspondentes para manter o arquivo atualizado;

– Controlar a venda e entrega de camisas;

– Controlar as mensalidades de sindicatos, contribuição sindical, confederativa e assist;

– Controlar o processo de empréstimos Creditec aos funcionários, analisando mensalmente os valores de desconto, antes do lançamento em folha, centralizando o atendimento do cliente interno e da Creditec;

– Controlar os exames de atestado de retorno do trabalho de funcionárias em licença-maternidade ou por licença médica;

– Executar todo o processo referente ao cálculo de férias dos funcionários, acompanhando semanalmente relatórios, depósitos em conta corrente, e ainda acompanhar corporativamente o prazo limite para os funcionários saírem de férias; evitando o acúmulo de períodos aquisitivos;

– Organizar toda documentação de admissão do funcionário, para montagem de dossiê e lançamento no livro de registro ou ficha;

– Responder pelo processo referente às admissões de funcionários da Mtz e Soenergy, e ainda acompanhar todo o processo de contratação de temporários e estagiários, garantindo o pagamento aos mesmos e o cumprimento do contrato;

– Responder por todo o processo de rescisão dos funcionários MTZ, e ainda apoiar as filiais neste processo, calculando a indenização, gerando guias de GRFP para o FGTS, enviando extratos aos funcionários dos depósitos, a fim de que as filiais realizem de forma correta as homologações;

– Solicitar a compra de Vale Transporte, preparando o pedido de pagamento para débito em conta da empresa efetuando a conferência para distribuição aos funcionários e ainda a distribuição de distintivos de qüinqüênio, cartões de aniversário, vales-refeição, folhas de ponto, relatórios de horas extras.

Requisitos:

– Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;

– Conhecimento das rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista, E-Social, férias, admissão, rescisão e controle de jornada;

– Excel Intermediário;

– Experiência em algum dos sistemas de folha de pagamento: FPW, ADP, SAP, Totvs, RM Labore, etc.

– Perfil organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;

Outros requisitos:

Modalidade de Trabalho: Presencial (Flexibilização de 2 dias de HO)

Horário de trabalho: 8:00 as 17:30h

Local de Trabalho: Macaé / RJ