Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:.
Gerar índice de competitividade dos produtos, construindo e analisando o mapa de preços comparativos entre mercado e Distribuição com base na pesquisa de preços;
Criar promoções diárias, segmentadas e regionalizas buscando o aumento de vendas e das positivações diariamente através da elaboração de preços competitivos, considerando a Política RM, desvios de lucro bruto, elasticidade dos produtos e pesquisa de mercado;
Interagir frequentemente com a área de Negociação de Vendas para identificar pontos de oportunidades de vendas e lucro, consolidando retornos da força de vendas sobre a precificação para a análise de que promoções podem trazer melhor resultado;
Revisar processos de Promoções para melhoria contínua, analisando periodicamente os processos da área propondo e implementando melhorias;
Criar e divulgar dashboard de acompanhamento de indicadores promocionais de produtos, consolidando, divulgando e monitorando os indicadores de forma sintética, clara e visual.
Qualificações e Requisitos Gerais:
Graduação completa – Finanças, administração, economia, engenharia, estatística, matemática, e áreas afins.
Perfil de fácil relacionamento interpessoal e pró ativo;
Domínio no Excel.
Contratação CLT + Benefícios.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite grupoprofarma.abler.com.br.