Analista de Projetos e Processos (Gestão e Governança) – Play9 – Rio de Janeiro

Analista de Projetos e Processos (Gestão e Governança) – Play9 – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Garantir o acompanhamento e a mensuração de OKRs (Objectives and Key Results), promovendo o alinhamento entre as áreas e a visibilidade sobre o progresso das metas;
Acompanhar o portfólio de projetos da organização, que inclui iniciativas das áreas de apoio ao negócio (Jurídico, Financeiro, Tecnologia) e atuar em projetos estratégicos das áreas Comercial e de Produto/Conteúdo;
Definir e acompanhar planos de ação para otimizar a operação das áreas de negócio, assegurando a execução eficiente das iniciativas;
Facilitar reuniões de projeto, organizando e estruturando materiais de apresentação e acompanhamento;
Analisar resultados de OKRs e projetos, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções de melhoria junto aos times;
Organizar agendas estratégicas e desenvolver templates de materiais para lideranças e times;
Criar, conduzir e otimizar relatórios e ritos de gestão, como reuniões mensais de performance, check-ins de OKRs, dailys e retrospectivas, promovendo boas práticas de gestão;
Mapear processos internos e jornadas de usuários/clientes, identificando problemas e sugerindo melhorias para eficiência operacional;
Apoiar as equipes na execução de projetos, oferecendo suporte em metodologias tradicionais, híbridas e ágeis;
Gerenciar cronogramas de projetos por meio de ferramentas digitais, como Monday.com.

Requisitos e qualificações
Experiência com gestão de projetos e processos;
Visão de negócio e paixão por gestão;
Experiência em processos de acompanhamento de OKRs;
Habilidade em facilitação e condução de reuniões;
Conhecimento avançado em ferramentas de apresentação e planilhas;
Proatividade, organização e excelente comunicação interpessoal;
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado;
Experiência com ferramentas de gestão Monday é um diferencial;
Background em consultoria de gestão ou empresas de rápido crescimento (startups) é um diferencial.