Analista de Recebíveis – GSH Corp – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
· Identificação de pagamentos e conciliação bancária;

· Emitir extratos bancários;

· Revisar e auditar lançamentos financeiros (caixas e bancos);

· Manter sempre atualizado o preenchimento da planilha de controle de créditos;

· Atender os prazos e demandas definidas e informar a liderança em caso de comprometimento de prazos ou qualidade;

· Atendimento telefônico aos clientes internos e externos.

· Realizar contatos com os convênios previamente ao pagamento e cobrança em caso de atrasos (Particulares, Operadoras e Hospitais);

· Manter sempre atualizado o preenchimento da planilha de controle de cobrança, registrando todas as etapas;

· Monitorar os sites das operadoras, verificando a liberação de valores a serem pagos e glosados;

· Elaborar relatórios de aging e fechamento do contas a receber;

· Elaborar relatório de média de recebimento diário e reportar aos superiores imediatos;

· Acompanhar todo o processo de recebimento, desde o faturamento até o crédito em conta, identificando e antecipando possíveis problemas para a confirmação do crédito;

· Enviar notificações de cobrança aos atendimentos particulares inadimplentes;

· Conferir e enviar as documentações de atendimentos particulares para assessoria jurídica;

· Elaborar Carta de Anuência e providenciar a baixa do protesto;

· Elaborar contratos de confissão de dívida visando a redução dos índices de inadimplência.

· Cadastro de clientes pessoa física no ERP Protheus TOTVS;

· Inclusão de pedido de vendas de clientes pessoa física e jurídica no ERP Protheus TOTVS;

· Inclusão de pedido de compra pessoa jurídica no ERP Protheus TOTVS;

· Interagir com as áreas correlatas (Faturamento; Contabilidade; Fiscal; Financeiro e Comercial);

· Apoiar os assistentes e analistas na execução das atividades definidas para a equipe;

· Atender os prazos e demandas definidas e informar a liderança em caso de comprometimento de prazos ou qualidade;

· Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho, conforme necessidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
· Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar; Economia, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Pós-Graduação cursando em áreas afins será um diferencial.

· Necessário domínio em Excel Intermediário e conhecimento em pacote Office.

· Imprescindível ter atuado na área da saúde;

· Vivência com Contas a Receber e Cobrança;

· Conhecimento processo de Cobrança Judicial;

· Conhecimento em contratos na área da saúde (cláusulas e prazos de pagamento);

· Conhecimento em sistema RM Saúde e Protheus será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
· Profissional analítico com capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz;

· Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multitarefas;

· Ótima habilidade em comunicação verbal e escrita;

· Bom relacionamento interpessoal;

· Proatividade;

· Colaboração e trabalho em equipe.