Analista de Recrutamento e Seleção Offshore – Infotec – Rio de Janeiro

DESCRIÇÃO DA VAGA

Realizar recrutamento e seleção em grande volume de profissionais offshore.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Gerir e delegar as solicitações via PR, priorizando demandas críticas;
Alinhamentos sobre o perfil da Vaga com os gestores;
Definir estratégia de busca e garantindo as melhores práticas e técnicas de recrutamento em níveis operacionais, técnicos e gerenciais do mercado;
Divulgar e gerir as vagas nas plataformas pertinentes;
Realizar consolidados e fornecer report para os gestores dos contratos;
Monitorar as atividades da Recruiter;
Elaborar parecer para apresentar candidatos para o solicitante da vaga;
Acompanhar as etapas de movimentação do candidato, mantendo o sistema Integra atualizado;
Garantir que o candidato tenha sequência nos processos de admissão, Cadastro e Treinamento;
Avaliar/validar veracidade e validade de certificados e declarações;
Se comunicar com áreas internas para garantir o cumprimento dos processos;
Outras atribuições de acordo com a função e matriz de responsabilidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:
Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração ou afins;

Experiência:
Experiência com grandes volumes de vagas em offshore;
Experiência na definição e condução de source strategy específica para diferentes complexidades de vaga.

Conhecimentos:
Conhecimentos em certificações marítimas e endossos;
Conhecimento de Normam 13, STCW e SOLAS;
Pacote Office intermediário;
Inglês em nível intermediário a avançado.