Analista de Recursos Humanos – Habib’s – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Quais serão as suas funções e atividades:
• Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para loja (operacional e liderança), através da captação, triagem e pré-seleção de candidatos;
• Avaliação de perfil para promoção interna;
• Acompanhamento do quadro de colaboradores das lojas: ideal x real e ajustes necessários;
• Projeção mensal de quadro, rescisões, admissões, férias, e custo da folha de pagamento;
• Apoio e ponto focal nos fluxos de demissão, contratação, redução, suspensão, atuando de forma orientadora e como ligação entre as lojas e os CSC-DP;
• Garantir que as práticas de RH sejam cumpridas nas lojas, por meio da aplicação do Check List de gestão de pessoas, elaborando e acompanhando o plano de ação junto ao lojista em casos de não conformidades;
• Realizar a aplicação da Pesquisa de Clima junto às lojas, conforme o cronograma anual.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Também será legal se você tiver:
· Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
· Conhecimento de Departamento Pessoal;
· Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências;
· Atuação no segmento alimentício e/ou varejista;
· Experiência em visitas em lojas;
· Disponibilidade para atuação 100% em campo;
· Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado, sendo que aos sábados a carga horária são 4 horas em horário flexível;
· Veículo e habilitação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Disponibilidade a para atuar 4 horas aos sábados em horário flexível.

Benefícios:
Assistência Médica coparticipativa;
Assistência Odontológica;
Vale refeição ou alimentação;
Seguro de vida;
Reembolso de Km.