Analista de RH – Araruama

Analista de RH – Araruama

Responsabilidades:

– Desenvolver o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final;

– Assessorar os gestores das Unidades de Negócios na aplicação das políticas de Recursos Humanos, conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter e desenvolver as pessoas

-Contribuir para a manutenção do equilíbrio do clima organizacional, por meio do acompanhamento e avaliação contínua dos processos de Recursos Humanos junto às áreas, disseminando os principios e valores da organização junto aos gestores e suas respectivas equipes;

– Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH e Benefícios, conforme legislação, políticas e procedimentos vigentes, minimizando os riscos de passivo trabalhista, bem como representar o Grupo em audiências e auditorias internas e externas, sempre que necessário;

-Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º, benefícios e convênios;

-Executar atividades administrativas relacionadas aos processos de admissão, transferência e demissões

– Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários;

– Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.

Requisitos:

– Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um papel semelhante;

– Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações de RH;

– Graduação em Administração, Psicologia ou área relacionada.

Local de atuação: Araruama / RJ