Analista de RH (Desempenho) – Grupo Stefanini – Rio de Janeiro

Analista de RH (Desempenho) – Grupo Stefanini – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:

– Prestar suporte na assessoria aos parceiros de negócio e no provimento de soluções, podendo sugerir sistemática e/ou ferramenta que facilite o atendimento da necessidade.

– Apoiar no desdobramento de orientações corporativas aos parceiros de negócio.

– Apoiar a interlocução com o Centro e Expertise, Centro de Operações e Centro de Relacionamento com Pessoas, podendo também sugerir melhorias nos processos e nos padrões corporativos.

– Atuar como articulador em seus temas de especialidade, contribuindo para o desenvolvimento dos parceiros de negócio.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

– Conhecimento em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com foco em gestão de desempenho, progressão de carreira e reconhecimento financeiro e não financeiro.

– Domínio de planilhas e habilidade para fazer análise de dados.

– Habilidades de avaliação e análise, de criar visualizações de dados claras, resolução de problemas e pensamento analítico.

– Nível avançado em Excel, Power Point e Power Query.

– Conhecimento sobre Sharepoint e Power BI.

– Formação superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas afins.

– Experiência consolidada em atividades similares, dando suporte em elaboração de planilhas e análise de dados.

– Desejável experiência em elaboração de painéis em Power BI.

Informações adicionais
Benefícios:

🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini – plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais…