Analista de RH Pleno (Capacitação e Desenvolvimento) – Osklen – Rio de Janeiro

Atividades: Construção e execução de soluções de desenvolvimento e capacitação que sustentem os programas de avaliação de desempenho e potencial, assim como as ações relacionadas a retenção de talentos na empresa; Promover a disseminação da cultura organizacional por meio do desenho, estruturação e execução dos processos do ciclo de gestão de pessoas; Definir e implementar ações para acelerar o desenvolvimento de talentos e liderança da empresa; Planejar e elaborar projetos corporativos de capacitação, desde a definição de conteúdo, estruturação de metodologias, gerenciamento de fornecedores até a implementação das ações internas, garantindo o alinhamento das necessidades de negócio e a experiência dos usuários; Fornecer conhecimento técnico, orientação e alinhamento para os pares e Consultoria RH, atuando como um ponto de contato para questões relacionadas aos temas de Desenvolvimento e capacitação; Buscar processos, ferramentas e metodologias, que possam trazer melhoria e eficiência a área de Desenvolvimento e Capacitação, através de pesquisas, benchmarkings, grupos de estudo e outros; Suportar a construção e análise de indicadores para a área de Desenvolvimento e Capacitação, com objetivo de identificar oportunidades, gerar insights e auxiliar na tomada de decisão.

Conhecimentos/experiências necessários: Experiência com definição de estratégia, iniciativas e construção de programas de desenvolvimento e capacitação. Conhecimento avançado em Power Point e intermediário em Excel.

Conhecimentos/experiências desejáveis: Experiência com a área Comercial no segmento de Varejo. Pós Graduação em Educação Corporativa ou Especialização em Desenvolvimento Organizacional; Conhecimento na plataforma Qulture Rocks.

Formação: Graduação completa

Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido e flexível – Rio Comprido/RJ).

Outros requisitos:
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.