Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Conexão Talento – São Gonçalo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Conexão Talento – São Gonçalo

Responsabilidades e atribuições
✅ Planejamento e Execução de Treinamentos

Identificar necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas;
Elaborar programas de capacitação e desenvolvimento profissional;
Preparar materiais e manuais para treinamentos internos;
Organizar logística de treinamentos (reserva de salas, equipamentos e suporte técnico).
✅ Gestão de Desenvolvimento Organizacional

Criar e acompanhar planos de desenvolvimento para trainees e colaboradores;
Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos aplicados;
Elaborar programas de desenvolvimento para diferentes níveis hierárquicos;
Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e aprimoramento profissional.
✅ Integração e Cultura Organizacional

Conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores;
Planejar estratégias para fortalecer a cultura da empresa por meio de treinamentos;
Apoiar ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho.
✅ Análise e Gestão

Aplicar metodologias de análise comportamental para otimizar treinamentos;
Desenvolver relatórios e análises de impacto das ações de capacitação;
Coordenar ações que promovam o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
🎓 Formação Acadêmica

Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
🛠️ Competências Técnicas

✔️ Conhecimento em análise comportamental;

✔️ Domínio do Pacote Office;

✔️ Noções de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);

✔️ Experiência mínima de 3 anos em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos.

🧠 Competências Comportamentais

✔️ Bom relacionamento interpessoal;

✔️ Excelente comunicação verbal e escrita;

✔️ Visão estratégica e perfil analítico;

✔️ Habilidade para resolução de problemas;

✔️ Organização, dinamismo e proatividade;

✔️ Criatividade e iniciativa;

✔️ Comprometimento com metas e resultados.

Diferenciais

🚀 Experiência na aplicação de metodologias ágeis em T&D;

🚀 Conhecimento em ferramentas de E-learning e plataformas LMS;

🚀 Certificações em metodologias de treinamento e desenvolvimento.

Informações adicionais
📍 Setor: Recursos Humanos

📝 Tipo de contratação: CLT

💰 Remuneração: faixa de R$ 3.283,0

📆 Horário de Trabalho: segunda à sexta de 9:00 às 18:00

📍 Localização: Arsenal- São Gonçalo