Arquiteto de Soluções – MAG Seguros – Home Office

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Quais serão seus desafios:

Transformar requisitos técnicos em diretrizes de desenvolvimento;
Avaliar continuamente os Ativos de Tecnologia utilizados pelo grupo, principalmente com relação a custos, segurança, escalabilidade, resiliência e confiabilidade;
Atuar na definição de arquitetura de referência para novos negócios;
Documentar a arquitetura de soluções, interagindo com diferentes áreas de TI e de negócio, apoiando na construção da solução técnica (com times de TI) e no escopo dos produtos (com times de negócio) de forma a simplificar complexidade e diminuir custos, além de acelerar o desenvolvimento;
Desenvolver os conceitos de DevOps na empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que esperamos de você:

Formação superior completa em Engenharia, Tecnologia da Informação ou afins;
Sólida vivência em desenvolvimento de software e/ou estruturas de dados;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban, SAFe etc.) e com cultura Devops;
Conhecimento de práticas profissionais de arquitetura de Software e melhores práticas para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de origem, processos de construção, testes e operações;
Experiencia com processos de avaliação / adoção de novas tecnologias / plataformas / ferramentas e com plataformas de mercado (CRMs, ERPs, etc) especialmente no quesito integrações;
Vivência anterior como liderança técnica do time de desenvolvedores;
Perfil dinâmico, proativo, com boa comunicação e visão holística, com olhar para o processo de ponta-a-ponta, aliando a parte técnica e do negócio;

Será um diferencial se você tiver:

Mestrado ou MBA em Ciência da Computação, Engenharia de Software etc.;
Certificações ou cursos em métodos ágeis, arquitetura de Software, SAFe, TOGAF e cultura DevOps;
Experiência com o mercado Segurador, Previdenciário e/ou Financeiro.
Conhecimento avançado de inglês;
Vivência anterior com montagem de modelos de negócio B2B;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que temos de bom:

Salário compatível com o mercado
Vale-refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale-alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias e valor dobrado no mês de Dezembro)
Vale-transporte
Plano de saúde (extensivo a dependentes)
Plano odontológico (extensivo a dependentes e aos pais)
Auxílio Creche/babá
Previdência Privada
Participação nos Lucros
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
Gympass
Auxílio Home Office
Seguro de vida
Atendimento médico e nutricional
Assistência financeira, jurídica e psicológica (extensivo a dependentes e aos pais)
Happy Day – uma folga no mês do aniversário + crédito extra no vale refeição
Café da Manhã
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas