Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Atribuições:
· Realizar alinhamento de perfil para abertura das vagas e divulgar nas redes e sistemas pertinentes.
· Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
· Realizar a integração e ambientação do novo colaborador.
· Manter o quadro de vagas atualizado, visando o melhor controle de indicadores de seleção.
· Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados de efetivação e desligamentos.
· Realizar outras atividades inerentes ao cargo, quando necessário
· Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
· Realizar entrevista de desligamento com os desligados e analisar respostas para implementar melhorias com o gestor de cada área.
· Realizar ações de endomarketing.
Requisitos Desejáveis:
Ensino Superior concluído ou em andamento;
Experiência na área de Gestão de Pessoas, preferencialmente vivência com Recrutamento e Seleção.
Benefícios:
VA ou VR – 22,82 dias trabalhados;
VT (6% desconto)
Bolsa de Estudos – Após 01 um ano;
Troca Pontos (benefício por rendimento e metas)
Day-off e aniversario
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite eqsengenharia.pandape.infojobs.com.br.