Informações da vaga:
Descrição da vaga:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Garantir com as áreas clientes o cumprimento do orçamento de pessoal;
Garantir que os processos de Gente & Gestão sejam cumpridos com as áreas clientes;
Analisar a estrutura organizacional das áreas clientes para apoiar a liderança;
Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho;
Acompanhar os feedbacks das áreas clientes e garantir o cumprimento;
Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria;
Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores;
Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores;
Auxiliar na elaboração de treinamentos com objetivo de desenvolver os Líderes da Empresa;
Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;
Acompanhar as áreas de atendimento para planejar ações de melhoria relacionadas a gente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior Completo em: Engenharia, Administração ou Psicologia.
Buscamos alguém com experiência com gestão de equipe, subsistemas de RH, solução de problemas e gestão de conflitos. É fundamental ter aderência à cultura e valores do Grupo SOMA! Além disso, organização, motivação, liderança, senso de urgência e facilidade em cumprir e liderar rotina são características importantes para a função.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NETClique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite confidencial72761.gupy.io.