Captador(a) de Recursos – Médicos Sem Fronteiras – Rio de Janeiro

Descrição e Responsabilidades
Alinhada às diretrizes de combate ao racismo dentro da instituição, MSF-Brasil incentiva e prioriza a inscrição de pessoas negras e indígenas em seus processos seletivos.

OBJETIVO

Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras.

DESAFIOS

• Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF.

• Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho.

• Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas.

RESPONSABILIDADES

• Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF.

• Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabi-lidade na atuação.

• Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação.

• Manter-se atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores.

• Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores.

Requisitos
ESCOLARIDADE

• Ensino Médio Completo

EXPERIÊNCIA EM

• Diálogo Direto(Face to Face) ou Vendas – desejável

• Terceiro setor – desejável

IDIOMAS

• Português – Nativo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Pacote office – básico

• Oratória / Técnicas de Abordagens

• Atingimento de Metas

COMPETÊNCIAS BÁSICAS

• Compromisso com os princípios básicos de MSF

• Visão estratégica

• Resultado e orientação de qualidade

• Trabalho em grupo e cooperação

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

• Gerenciamento de estresse

• Iniciativa e Inovação

• Capacidade de Negociação

• Flexibilidade Comportamental

LOCAL DE TRABALHO:

Atuação 100% externo, nas ruas.