Coordenador de DP – IDG – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salario: A Combinar

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

Quais as principais atividades dessa posição?

Acompanhamento e conferência do fechamento dos processos de folha de pagamento e benefícios;
Definir estratégias e direcionar os profissionais responsáveis pelas frentes de Administração de Pessoal e Saúde/Segurança do Trabalho;
Atuar como parceiro estratégico da diretoria e/ou líderes, dando suporte nas tomadas de decisões que envolvam a Administração de Pessoal da organização;
Garantir através de boas práticas, a conformidade das ações de contratação de pessoal, de acordo com a legislação trabalhista vigente;
Desenvolver, implementar e acompanhar normas, políticas e procedimentos internos a fim de garantir os melhores fluxos e boas práticas para a instituição;
Gerir o custo de pessoal e prospectar orçamento de headcount dos projetos do instituto;
Produzir relatórios gerenciais da área a fim de fornecer subsídios à diretoria;
Implementar e gerenciar indicadores de DP;
Fazer a gestão das metas contratuais sob a responsabilidade da área de Departamento Pessoal;
Gerir equipe multidisciplinar, garantindo um clima amistoso entre as pessoas do time;
Realizar acompanhamento de equipe no que diz respeito a: Frequência, desempenho, comprometimento, comportamento entre outros aspectos inerentes à gestão de pessoas, através de ferramentas institucionais e feedback;
Manter relacionamento com lideranças de áreas (clientes internos) para definição de melhores procedimentos operacionais;

O que é necessário para esta vaga?

Conhecimento em implantação de sistema de folha de pagamento e legislação trabalhista;
Vivência em cargo de liderança na área de DP;
Gestão de equipes multidisciplinares;
Desejável experiência em gestão de contratos e/ou convênios;
Desejável experiência na estruturação da área de DP;
Será um diferencial ter atuado na gestão de espaços públicos e/ ou espaços culturais.

Qual a formação exigida para desempenhar essa função?

Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área afins. Desejável Pós/MBA áreas correlatas.
O que nós oferecemos?

Salário compatível com o mercado;
Vale-refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Plano de Saúde e odontológico;
Folga no dia do aniversário;
Convênio de desconto com empresas parceiras.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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