
Robert Half
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Coordenador de RH (DP) – Robert Half – Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Coordenar e supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e cumprimento da legislação trabalhista;
Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios, assegurando prazos e conformidade legal;
Coordenar e operacionalizar as ações de saúde ocupacional para os colaboradores;
Supervisionar cálculos de salários, encargos trabalhistas, impostos, férias, 13º salário, horas extras, bônus, PLR e outros;
Gerir contratos e negociações com fornecedores dos benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida;
Controlar banco de horas, compensação de horas extras e a administração de férias;
Garantir compliance trabalhista, cumprindo convenções coletivas e acordos sindicais;
Gerar relatórios e monitorar indicadores como absenteísmo, turnover e compliance trabalhista, propondo melhorias;
Coordenar a equipe de administração de pessoal, promovendo o desenvolvimento e engajamento do time.
Perfil desejado
Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, psicologia e afins;
Inglês e/ou espanhol;
Experiência no setor de óleo e gás e/ou marítimo;
Experiência com sistema RM Labore (Totvs);
Experiência com gestão de time;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Perfil resiliente, com boa capacidade de comunicação, líder, resolutivo, trabalho em equipe, analítico, organizado.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite www.roberthalf.com.