Coordenador de Tecnologia (Governança) – Foresea – Rio de Janeiro

Coordenador de Tecnologia (Governança) – Foresea – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Coordenar a área de governança, mapeando e definindo processos baseados nas melhores práticas de TI;
Mapear e definir processos de TI garantindo a aderência ao COBIT, ITIL PMBOK, SCRUM e GSTI;
Estabelecer e auditar os controles internos de TI;
Realizar a avaliação das atividades e dos processos executados, avaliação da produtividade, desempenho e organização do Time de TI;
Gestão e acompanhamento de auditorias internas e externas;
Acompanhamento dos planos de ação;
Monitorar os níveis de serviço de TI;
Produção de apresentações executivas;
Gestão orçamentária (OpEx e CapEx);
Gestão de contratos e do nível de serviço dos contratos;
Definir e acompanhar indicadores e KPIs;
Estruturas dados de TI para apoio na tomada de decisão;
Monitoramento das metas;
Orientação e suporte às áreas sobre boas práticas, padrões e métodos de TI.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior completa em TI ou áreas correlatas;
Pós-graduação em TI ou gerenciamento de projetos ou processos;
Sólidos conhecimentos em KPI`s e gestão orçamentária (OpEx e CapEx);
Conhecimento e ou vivência com OKR`s
Conhecimento e ou certificação COBIT, ITIL, PMP, SCRUM
Conhecimento e vivência em auditoria e controles internos;
Capacidade de elaborar apresentações PowerPoint com gráficos, indicadores, cronogramas e demais informações pertinentes a área.
Habilidade para liderar, desenvolver e motivar equipe multidisciplinar de colaboradores diretos e indiretos (terceiros).
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita para realizar a apresentações e conduzir reuniões.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar múltiplas tarefas, cumprir prazos e trabalhar em ambientes de alta criticidade tecnológica.
Excelente relacionamento interpessoal.
Organização e ética profissional exemplares.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios oferecidos:

Plano de Saúde e Odontológico;

Ticket Alimentação/ Refeição;

Vale Transporte;

Auxílio Educação;

Plano de incentivo a atividade física (GYMPASS);

Plano de Previdência Privada;

Participação nos lucros;

Seguro de vida;

E outros.