Coordenador(a) de RH – IDG – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • a combinar R$ / Month

IDG

Informações da vaga:

Atenção as exigências da vaga!

Descrição da vaga:

Coordenador(a) de RH – IDG – Rio de Janeiro

Quais as principais atividades dessa posição?

• Definir estratégias e direcionar os profissionais responsáveis pelas frentes de aquisição de talentos, treinamento, desenvolvimento, remuneração e comunicação interna.

• Atuar como Business partner das lideranças, fortalecendo a cultura organizacional a fim de desenvolver uma estrutura funcional e fornecer subsídios para as tomadas de decisão estratégicas relacionadas ao capital humano da organização;

• Garantir através de boas práticas, a conformidade das ações da área de Pessoas e Cultura Organizacional, conforme a legislação trabalhista vigente em parceria com o Departamento Pessoal;

• Desenvolver e implementar projetos inerentes a área como: Avaliação de desempenho, plano de sucessão, trilha de carreira, pesquisa de clima, entre outros;

• Garantir a manutenção do plano de cargos e salários em parceria com a área de Departamento pessoal.

• Realizar a prospecção e gestão do orçamento da área de Pessoas e Cultura Organizacional;

• Produzir relatórios gerenciais da área de a fim de fornecer subsídios à diretoria;

• Implementar e coordenar indicadores da área;

• Gerir as metas contratuais sob a responsabilidade da área de Pessoas e Cultura Organizacional;

• Propor e elaborar estudos de custo de pessoal a fim de apoiar nas tomadas de decisão em relação à abertura de novas posições, movimentações e promoções;

• Realizar gestão da área de Pessoas e Cultura Organizacional atuando nos projetos distribuídos entre Rio de Janeiro, São Paulo e Recife.

Formação:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.

Outros requisitos:
Experiência Generalista na área de Recursos Humanos;
Ter atuado com programas de treinamentos, avaliação de desempenho, processo de feedback, PDI/PDE.
Será considerado como diferencial vivência com processos de remuneração – cargos e salários.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.

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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

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