Desenvolvedor / Administrador Power Platform – Empresa de TI – Home Office

Empresa: i9 Hunter

Requisitos:

Graduação em curso de nível superior na área de TI ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação;
Experiência mínima de 2 (dois) anos com Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Power BI);
Desenvolver – Possuir as seguintes certificações Microsoft: PL200, PL400;

Para Administrador: certificações Microsoft: PL600

Conhecimentos Técnicos:

Desenvolvimento de aplicações Power Apps (Dataverse, Model Driven Apps, Canvas Apps);
Desenvolvimento de Cloud Flows utilizando o Power automate;
Experiência em arquitetura da aplicação;
Experiência em arquitetura banco de dados;
Experiência com conectores para criação de bancos de dados (Excel, Sharepoint, One Drive for Business, SQL…);
Experiência com consumo de API Background em outras linguagens de programação;
Conhecimento em melhores práticas de mercado de desenvolvimento e implementação de soluções de TI, domínio em desenvolvimento de soluções baseadas em serviços (SOA);
Barramento de Serviços de Negócio e API (Application Programming Interface);
Experiência com Microsoft Azure DevOps;
Experiência com SharePoint, SPFX, Azure;
Certificações Microsoft desejáveis: MS700, DP900

Competências comportamentais:

Proatividade;
Trabalho em equipe;
Capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão;
Boa comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas);

Benefícios:

Vale Refeição ou Alimentação: R$1.000,00;
Plano de Saúde: Bradesco (integralmente pago pela empresa para o colaborador);
Plano Odontológico: Bradesco (com desconto em folha de aprox. R$ 14,47);
Vale Transporte: conforme regras CLT;
R$ 200,00 de Auxílio Home-Office, incluso no seu contracheque mensal, com o objetivo de
ajudar a tornar seu local de trabalho adequado, eficiente e confortável.
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Bonificação de final de ano orientada a metas definidas anualmente pela empresa e conforme regras de elegibilidade.