Design Thinking Jr – Infotec – Rio de Janeiro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Colaborar e/ou facilitar times multidisciplinares desde a etapa de imersão, prototipação, teste, entrega e acompanhamento de produtos;
Colaborar com time fornecendo informações do ponto de vista do usuário e boas práticas de experiência, usabilidade e interface;
Planejar e facilitar oficinas e sessões de treinamento para educar os indivíduos sobre valores, princípios e práticas do Design Thinking;
Criar e validar hipóteses através de pesquisas, entrevistas e testes, de modo que alinhem as necessidades dos usuários aos requisitos técnicos e de negócios;
Aplicar de ferramentas de Design Thinking, como: mapa de empatia, blue print, jornada do usuário, diagrama de afinidades e outras;
Atuar na elaboração de MVPs;
Participar no desenvolvimento e lançamento de novos produtos, suportando a definição da proposta de valor e a elaboração do design do produto;
Construir e manter a jornada do cliente das novas funcionalidades, lado a lado ao responsável;
Elaborar os entregáveis dos projetos (protótipos, wireframes, fluxos, pesquisas com usuários, testes de usabilidade) deixando claro o raciocínio utilizado e os benefícios para os clientes;
Apresentar conceitos, facilitar sessões de brainstorm e workshops com equipe e stakeholders;
Construir a interface gráfica dos produtos, protótipos de baixa e alta fidelidade das novas funcionalidades (como testes de usabilidade), acompanhar métricas de interface e comportamento dos produtos;
Construir colaborativamente novos processos com os designers de modo a melhorar continuamente o processo/framework de trabalho de design da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação:

Graduação completa;

Experiência:

Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
Mínimo de 1 ano de experiência na área;
Conhecimento sólido no método e ferramentas do Design Thinking;
Conhecimento de métodos ágeis;
Experiência em planejamento e realização de workshops.

Conhecimentos:

Inglês Avançado;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Habilidades interpessoais, de resolução de conflitos e comunicações (escritas, verbais e não verbais).