Diretor de Projetos de Educação – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • a combinar R$ / Month

RJ EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO

Informações da vaga:

Atenção as exigências da vaga!

Descrição da vaga:

Diretor de Projetos de Educação – Rio de Janeiro

Descrição do cargo:

1. LINHAS DE REPORTE

• Reporte direto – CEO de MARAEY

• Subordinados diretos – chefes de departamento da Maraey Hospitality Business School e do VET Center (HOD)

2. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

= Antes da inauguração

• Responsável por conduzir a implementação da MARAEY Hospitality Business School

• Garantir a implementação de todos os aspectos da certificação VET by EHL

• Comunicar-se com todas as partes envolvidas para garantir a entrega no prazo de todas as etapas que antecedem a abertura

• Recrutar posições-chave para garantir a operação em tempo hábil da MARAEY Hospitality Business School e do(s) Centro(s) de Treinamento VET by EHL

• Representar o projeto publicamente e supervisionar as atividades de marketing

• Coordenar todas as atividades junto à EHL

= Qualidade acadêmica

• Monitorar o desempenho do trabalho dos diretores e instrutores

• Implementação dos materiais e metodologias de aprendizagem para os membros responsáveis pelo treinamento

• Coordenação com a equipe da EHL

= Estudantil

• Admissões, desempenho e vida estudantil

= Administração Acadêmica

• Planejamento e administração das salas de aula e alunos

• Registro das avaliações do curso (notas)

• Indução, abertura e fechamento semestral

• Emissão de certificados e cerimônia de formatura

= Recursos Humanos

• Desenvolver os objetivos e as estratégias para atender às necessidades relacionadas aos recursos humanos da MARAEY Hospitality Business School e do(s) Centro(s) de Treinamento VET by EHL

• Preparar o orçamento geral anual para recursos humanos

• Desenvolver e implementar procedimentos adequados para:

1. Recrutamento

2. Introdução

3. Compensação

4. Avaliação

5. Treinamento e desenvolvimento de carreira

• Aconselhar sobre o desenvolvimento da cultura de trabalho dentro da MARAEY Hospitality Business School e do(s) Centro(s) de Treinamento VET by EHL e auxiliar na manutenção dessa cultura

• Criar e manter dentro do departamento de operações uma cultura de trabalho de profissionalismo, orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação

• Implementar e manter um sistema de informações de RH, se necessário

= Operações no Campus

• Segurança e ergonomia do bloco acadêmico, acomodação dos alunos e instalações de atividades extracurriculares (CCA).

= Vendas e Marketing

• Aumentar a visibilidade e a reputação da MARAEY Hospitality Business School e do(s) Centro(s) de Treinamento VET by EHL para alunos, pais e o setor

= TI

• Sistema, operações e segurança

= Finanças

• Sistema, operação, receitas e custos

• Prestação de contas e transparência

3. REQUISITOS DO PERFIL

= Experiência Profissional

• 10 a 15 anos de experiência, incluindo gerenciamento em hospitalidade e ensino em uma instituição reconhecida

• Experiência em gestão acadêmica e desenvolvimento de programas

• Experiência em gerenciamento de projetos, experiência em preparação para abertura em um ambiente de hospitalidade é um grande trunfo

• Experiência em liderança e gerenciamento

= Qualificações Acadêmicas

• Mínimo: diploma de bacharel. Preferencialmente, mestrado em uma área relacionada

Idiomas:
Português – Nível Fluente e Inglês – Nível Fluente

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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