Engenheiro de Portifólio Pleno – Neoenergia – Rio de Janeiro

Missão do cargo:

Suporte e seguimento das atividades relacionadas à busca e efetivação de novas áreas que garantam a sustentabilidade ao desenvolvimento do portfólio de projetos renováveis, por meio da identificação de áreas, assinatura de contratos de arrendamento/cessão de uso e servidão administrativa de terrenos nas fases de desenvolvimento e construção dos empreendimentos e suas estruturas correlatas. Planejamento e controle do desenvolvimento da carteira de projetos eólicos e fotovoltaicos, por meio da integração de todas as áreas transversais do projeto. Apoio na identificação de pontos críticos e gestão físico-financeira dos processos, bem como apoio às atividades de controle da área nos processos administrativos.

Principais desafios do cargo:

• Suportar a equipe na promoção do crescimento do portfólio (carteira) de projetos renováveis eólicos e fotovoltaicos, na identificação e prospecção de novas áreas sob a visão de engenharia, licenciamento e melhoria nos processos de contratação e regularização fundiária (CAR, Reserva Legal, Matrículas em Condomínio, Espólios, Posse, Georreferenciamento etc.) de terrenos;

• Apoiar na supervisão e coordenar dos prestadores de serviço relacionado às atividades de contratação e regularização fundiária, estruturando planos de ação, definindo metas e mapeando riscos considerando o cronograma físico-financeiro dos projetos;

• Contribuir para a análise crítica de projetos na área de portfólio (Greenfield, Due Dilligence e projetos em construção), avaliando a documentação fundiária disponível, identificação do proprietário, delimitação planimétrica, avaliação do imóvel quanto à valor de mercado, negociação de valores para arrendamento ou cessão de uso;

• Apoiar a equipe de obra durante a fase de construção, acompanhando a execução das obras, mitigando conflitos, gerenciando processos de indenização e instituição de servidão administrativa;

• Apoiar o desenvolvimento dos projetos, junto a outras áreas da Empresa, apresentando as dificuldades/facilidades da região em estudo. Preservar a imagem da Empresa, representando à mesma junto a proprietários de terras e órgãos públicos, sempre que necessário;

• Suportar a execução de processos administrativos da área (cadastros, indenizações, aluguéis).

Competências:

• Aprende para Desenvolver;

• Empodera para Crescer;

• Compartilha para Construir;

• Influência para ser Referência;

• Foca para alcançar Resultados;

• Simplifica para ser Ágil.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharias;

• Habilitação – Cat. B

• Experiência com arrendamento/cessão de uso, instituição de servidão administrativa e aquisição de imóveis rurais;

• Experiência em regularização fundiária;

• Experiência com SIG;

• Habilidades de Negociação.

Requisitos Desejáveis:

• MBA/Pós em Gestão de Projetos

• Inglês e Espanhol Intermediários.

• Experiência na Gestão de terrenos, dados geoespaciais e georreferenciamento;

• Experiência com Engenharia de avaliações;

• Experiência em Gerenciamento e Fiscalização de Contratos;

• Conhecimentos regulatórios;

• Conhecimento de Projetos de engenharia renováveis.