Engenheiro Principal – Subsea 7 – Rio de Janeiro

Engenheiro Principal – Subsea 7 – Rio de Janeiro

Descrição Sumário
Atuar como líder de uma disciplina específica, coordenando pessoas na execução de serviços de Engenharia para Projetos, propostas, trabalhos offshore ou em bases de fabricação, seguindo as melhores práticas de
Engenharia e procedimentos internos da Subsea 7 (BMS – Business Management System). É fundamental para este profissional ter autonomia e responsabilidade pela sua área, estabelecer boas interfaces com
clientes, fornecedores e outros departamentos da empresa, seguir atuando em nossa política em relação às práticas de HSEQ e demonstrar no dia-a-dia adesão aos valores da Subsea 7. O Líder de Disciplina deve
atuar aprimorando os processos de trabalho de sua respectiva disciplina e ser um líder técnico para os colaboradores sob sua supervisão.

Que experiência gostaríamos que você tivesse?
Responsabilidades e Desafios Principais

• Executar as atividades definidas no projeto ou processo, com qualidade, segurança e contribuindo para o cumprimento dos prazos estabelecidos no cronograma;
• fornecer suporte técnico para cálculos de projeto, especificações, procedimentos, análises, relatórios de progresso, avaliações de licitação, relatórios de estudos e atendimento a solicitação de terceiros;
• Responsabilizar-se por toda a técnica de entrega produzida pela sua respectiva disciplina, assim como ser responsável pela verificação e/ou aprovação de documentação de terceiros;
• Participar na elaboração e revisão de cronograma e acompanhar seu cumprimento;
• Atuar em atividades de campo (onshore ou offshore) com total autonomia, sempre que necessário, e dentro de suas capacidades técnicas;
• Realizar e responsabilizar-se por orçamentos referentes à sua atividade de trabalho;
• Estabelecer contatos com clientes, entendendo as necessidades destes, identificando e resolvendo problemas de projeto e implementando soluções;
• Participar (ou até mesmo liderado) do processo de contratação de serviços terceirizados;
• Participar de reuniões com clientes, empresas terceirizadas e discussões de assuntos técnicos;
• Conhecer e seguir os processos de Engenharia apresentados no BMS, assim como garantir o uso dos mesmos dentro de sua disciplina de atuação;
• Ser o responsável pela disciplina durante eventos de auditoria interna;
• Fazer uso do COE (Comunidade de Excelência) sempre que necessário à prática das suas atividades, assim como ser elegível à participação no mesmo como representante na região onde atua;
• Contribuir na elaboração de procedimentos internos de Engenharia que visam padronizar as rotinas de trabalho e/ou desenvolver tecnologia para nossas operações/atividades;
• Atuar na identificação de possíveis variações de escopo, registrando-as e divulgando-as à equipe de projeto (Gerentes);
• Atuar ativamente na solução para OFIs (Oportunidades de Melhoria) dentro de sua área de atuação ou em suporte a outras áreas da empresa;
• Contribuir na formação de profissionais de Engenharia dentro da disciplina, por meio de treinamentos internos e externos, intercâmbio de profissionais entre regiões, mentoring e coaching;
• Responsabilizar-se pela elaboração e registro dos PMRs (Performance Management Review) de suas lideranças, assim como participantes do acompanhamento das metas e do plano de treinamento e
desenvolvimento de suas lideranças;
• Elaborar e monitorar periodicamente o plano de sucessão de profissionais chaves de sua área e planejar a sua própria sucessão;
• Ter proximidade com o departamento de Vendas & Marketing no que diz respeito ao desenvolvimento de tecnologias/inovações, assim como estar sempre próximo de centros de pesquisa e Universidades;

• Assumir a responsabilidade pela sua própria carreira e desenvolvimento, e ainda atender a todos os treinamentos e programas de qualificação profissional oferecidos pela Subsea 7.

Formação
• 3º Grau em Engenharia
• Desejável Pós-Graduação na área de atuação
• Inglês – Fluente;
• Conhecimentos em informática, procedimentos de segurança, negociação, básico de gerenciamento de projetos, liderança e gestão de pessoas, e cursos de especialização na área de atuação.

• Desejável experiência no exercício da profissão, na área de atuação.