Especialista de Remuneração – Contabilizei – Home Office

DESCRIÇÃO DA VAGA

A sua missão: Monitorar competitividade e atratividade dos pacotes de remuneração e benefícios da companhia, frente ao mercado e em alinhamento com contexto da empresa, visando atrair, reter e motivar talentos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como será o seu dia a dia:
Analisar o mercado de trabalho interno e externo, com ferramentas estatísticas, recomendando ajustes e adequações salariais assertivas, assegurando a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa;
Acompanhar comportamento de mercado e estratégias de outras empresas na gestão de benefícios, analisando pacote oferecido, identificando oportunidades de inovação propondo melhorias em qualidade, competitividade e custos promovendo engajamento e percepção de valor no pacote de recompensa total;
Desenvolver programas e políticas de administração de recompensas, desenvolvimento, avaliação de desempenho e trilha de carreira, contribuindo com integração de todos subsistemas da área visando atrair, reter e engajar talentos;
Revisar classificação de cargos e recomendar diretrizes para políticas e programas, garantindo critérios concretos para decisões estratégicas de atração e retenção de colaboradores;
Desenvolver políticas de meritocracia que ofereçam recompensas proporcionais às contribuições, reconhecendo entregas de alto desempenho e motivando colaboradores a alcançar objetivos alinhados ao plano estratégico da empresa;
Projetar plano de remuneração variável atrativo a fim de reconhecer, motivar e reter os talentos que contribuem com os objetivos de receita e crescimento de mercado da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que buscamos:
Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlacionadas;
Pós-graduação em Remuneração Estratégica, Gestão Empresarial ou áreas correlacionadas;
Conhecimento aprofundado de práticas de remuneração total;
Conhecimento intermediário de cálculos estatísticos;
Experiência sólida com pesquisas salariais e acompanhamento de tendências de mercado;
Conhecimento básico de rotinas de folha de pagamento;
Conhecimento intermediário de legislação trabalhista;
MS Excel Avançado;
Domínio com estruturação e storytelling para apresentações envolventes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Dental;
Psicoterapia Online;
Gympass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
Despreocupe-se – Seguros Diversos;
No dress code;
Aqui você escolhe: remoto, híbrido ou presencial.