Especialista de Remuneração – Hortifruti Natural da Terra – Rio de Janeiro

Especialista de Remuneração – Hortifruti Natural da Terra – Rio de Janeiro

Missão do cargo:

Garantir o controle e gestão da estratégia de benefícios e remuneração fixa e variável da companhia, com foco na administração da estrutura de cargos, tabelas salariais, movimentações de colaboradores e recomendações para políticas salariais, a fim de garantir a competitividade e atratividade do grupo HNT frente ao mercado de trabalho no varejo e outros mercados. Atuar como guardião do orçamento de despesas de pessoal e da área de Gente, assim como, através de um olhar ágil e de inovação, se utilizar dos indicadores de pessoal para apoio na tomada de decisões estratégicas.

Quais são as principais responsabilidades:

• Realizar a gestão estratégica de benefícios da companhia, através da proposição de novos benefícios, negociações e renegociações com fornecedores e gestão do orçamento para novos benefícios propostos, garantindo assim a competitividade e atratividade a companhia frente ao mercado de trabalho no varejo.

• Desenvolver estudos e pesquisas salariais junto a companhia que compõe o mercado do varejo e outros mercados afins, seja internamente ou através de consultorias, com o intuito de aumentar a competitividade e atratividade da Cia frente ao mercado de trabalho no varejo.

• Garantir uma adequada implantação e gestão de People Analytics na companhia, através do acompanhamento e da divulgação de dados e indicadores de pessoal, não apenas fornecendo insumos para os gestores frente à administração de suas equipes, mas também disseminando uma cultura Data Drive

• Estruturar e acompanhar em parceria com o Planejamento Financeiro o orçamento de pessoal e matricial da companhia, visando um adequado planejamento de despesas e em conformidade com as necessidades e possibilidades da empresa.

• Gerir e definir a estrutura de cargos através da manutenção de suas descrições, atualização do organograma e do sistema, e orientações técnicas para os diversos times da companhia.

• Realizar gestão das movimentações e contratações da companhia, garantindo valorizações salariais e de cargo adequadas e em linha com o orçamento.

• Garantir a execução das estratégias e políticas de remuneração variável e pools de mérito na companhia, garantindo um reconhecimento meritocrático aos colaboradores, e consequentemente, aumentando o engajamento em toda a companhia.

O perfil que buscamos em você

• Dinâmico e orientado para resultados;

• Boa comunicação para lidar com outras áreas;

• Senso de urgência e priorização.

O que precisa ter?

• Ensino superior completo em Superior Completo em Administração/Estatística/Economia.

• Será um diferencial ter pós-graduação na área de RH ou gestão.

• Experiência com People analytics.

• Ter conhecimento de Pacote de Remuneração e seus conceitos.

• Experiência com elaboração e análise de dados para relatórios gerenciais.

• Ter atuado com Planejamento anual, acompanhamento das atividades e controle orçamentário.

• Disponibilidade para atuar no Flamengo.

Quais são os benefícios?

• Assistência médica;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Refeitório no local que oferece café da manhã, almoço e lanche;

• Vale-transporte;

• Convênio com a Pacheco com desconto em folha;

• Trabalhamos com Escala Hibrida, ou seja, você precisará estar presencialmente alguns dias da semana em nossa sede;

• Nossos horários de trabalho são flexíveis;

• Desconto nos produtos HNT;

• Dayoff de aniversário;

• Participação nos Lucros ou Resultados;

• Programa de treinamentos.