Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Responsabilidades:
Criar e executar estratégias e programas de aprendizado.
Avaliar as necessidades de desenvolvimento individual e organizacional.
Fazer parcerias com Business Partners de RH e líderes empresariais para conduzir avaliações de talentos de funcionários e fazer recomendações de desenvolvimento.
Projetar e criar manuais de treinamento, módulos de aprendizado on-line e materiais do curso, e fornecer treinamento aos funcionários usando uma variedade de técnicas instrucionais.
Realizar tarefas administrativas, como monitoramento de custos, agendamento de treinamento e instalação de sistemas e equipamentos.
Esperamos que você tenha:
Experiência em uma função de Aprendizado e Desenvolvimento.
Familiaridade com plataformas e práticas de e-learning.
Habilidade para construir relacionamento com funcionários e fornecedores.
Experiência dentro da indústria de TI.
Nível avançado de inglês.
O que oferecemos:
100% trabalho remoto.
Disponibilizamos hardware necessário para o seu trabalho remoto (home office).
Horários flexíveis.
Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
Excelente remuneração – acima da média do mercado.
Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.