Especialista em OKR’s – Home Office e Rio de Janeiro

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

Nosso cliente da RHF Talentos é: Uma empresa com foco em soluções jurídicas de propriedade intelectual e consultoria estratégica nas áreas de regulação de tecnologia, privacidade e proteção de dados.

Valores da empresa: Diversidade, vontade de aprender e transformar e olhar inovador.

 

Suas principais responsabilidades serão:

  • Responsável pela disseminação da Cultura de Agilidade;
  • Habilitar o time a aumentar sua efetividade, maximizando entrega de valor.
  • Otimizar fluxo de trabalho, identificando ineficiências através de métricas e propondo soluções;
  • Atuar como facilitador removendo barreiras e habilitando o time a também remover as barreiras que impactem a produtividade e/ou a execução das tarefas;
  • Promover melhoria contínua nos times buscando a alta performance;
  • Construir e fomentar as métricas, dando transparência aos pontos de evolução do time e para o time;
  • Realizar coaching e mentoring com membros do time.
  • Apoiará as squads e os heads.
  • Vender para os candidatos: A empresa está num grande movimento de criação de uma comunidade e mentalidade ágil

 

Você vai se dar bem se tiver : 

  • SCRUM (certificação Scrum.org ou Scrum Alliance) ;
  • Kanban (certificação Kanban University ;
  • Metricas ágeis (eficácia / eficiência) ;
  • Management 3.0 ;
  • Jira ;
  • Pensamento Lean ;
  • CNV .
  • Experiência para navegar nos níveis estratégicos e táticos e lidar com diferentes públicos;
  • Ter feito/tido ações usando OKR’s é importante, mas não precisa ter tido a experiência na implementação de OKR’s numa organização.
  • Ter *implementado OKR’s  em uma organização ;
  • Visão de negócios, pois apoiará as os heads das áreas com a coleta de métricas, reuniões de checkin;
  • Entendimento de métricas de negócio: ROI, NPS, entre outros.

 

Vamos amar se você tiver 

  • Técnicas de apoio ao PO (certificação PO) ;
  • PBB ;
  • Design Thinking (jornada do cliente, personas) ;
  • Flight Levels;
  • Fit 4 Purpose.

 

Competências Comportamentais:

  • Excelente capacidade de comunicação (Comunicação Assertiva) ;
  • Trabalho em equipe ;
  • Negociação ;
  • Inteligência emocional ;
  • Resiliência ;
  • Foco em Resultados ;
  • Visão Analítica ;
  • Team Builder;
  • Habilidades de Coach / ensino x

 

Modelo de trabalho: Home Office / Híbrido para SP e RJ

O modelo de contratação é: CLT

Os benefícios são:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Seguro de vida
  • Auxílio educação
  • Vale transporte
  • Participação dos resultados

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

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