Gerente Comercial – Dermage – Rio de Janeiro

Gerente Comercial – Dermage – Rio de Janeiro

Principais responsabilidades do cargo:

• Realizar gestão da equipe, acompanhamento de vendas e cumprimento de metas;

• Aplicar feedback da equipe quinzenalmente;

• Elaborar estratégias/planos de ação de acordo com o percentual de venda

• Fornecer relatórios diários pertinentes ao setor (controle de vendas diárias e mensal);

• Controlar estoque dos produtos da loja (vencimento e inventário);

• Organizar junto ao Marketing eventos em loja (coquetéis, eventos de parceria, etc..)

• Realizar rotinas comerciais como fechamento e conferência de caixa, entrada de nota fiscal e abertura de chamados, sempre que necessário;

• Verificar e preencher o checklist de loja;

• Informar pontuação (venda do dia anterior) para ao Departamento Comercial;

• Planejar horário e escala de folgas de todos os colaboradores da loja (vendedoras, caixas, auxiliar administrativo e ASG’s);

• Realizar o controle de talonários faltantes de varejo e de requisição, conferindo todas as CI’s faltantes no relatório;

• Analisar venda do dia anterior de cada vendedora;

• Analisar e registrar Gestão a Vista da Loja P.A. (produto por atendimento) e TKM (Ticket Medio) de cada vendedora; Orientar equipe para o preenchimento correto da Gestão a Vista

• Calcular a média do P.A (produto por atendimento) e TKM (Ticket Médio) das vendedoras;

• Verificar pelo sistema a quantidade de promoções e lançamentos vendidas na semana anterior e passar por e-mail para o Marketing; Solicitar, quando necessário, ações específicas

• Analisar o relatório de suficiência e fazer o pedido para o estoque, almoxarifado e Laboratório central;

• Imprimir o livro de receituário;

• Verificar as validades de todos os produtos de varejo e informar à área comercial;

• Gerar relatório mensal para área de Divulgação Médica para verificar a quantidade de fórmulas que os Médicos estão prescrevendo;

• Auxiliar a área de Marketing, na montagem da vitrine de loja;

• Formar e manter uma equipe de alta qualidade, mediante seleção, treinamento, desenvolvimento e motivação dos colaboradores;