Gerente – Commcenter – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salario: A Combinar

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Conferir e organizar a documentação necessária à composição do CAPALOTE, bem como o atendimento dos prazos de envio dos documentos. Em caso de pendência de documentação fiscal, direcionar ao vendedor responsável. Planejar e implementar ações com parceiros e clientes, tais como: ações para ataque à base, parcerias com lojas, ações externas, etc. Gerir os resultados alcançados pela loja, elaborando planos de ação e ações de melhoria da performance da equipe. Promover o desenvolvimento das competências comportamentais sinalizando pontualmente com relação à postura no ambiente de trabalho. Realizar campanhas motivacionais e reuniões pontuais, diárias e mensais, para que os resultados sejam alcançados .Manter atualizado o quadro de vendas. Realizar o acompanhamento das parciais de vendas e o envio destas informações para o Supervisor. Conferir a documentação exigida para validação de contratos de vendas e/ou prestação de serviços. Realizar a contagem semanal do estoque, receber mercadorias, conferir notas fiscais e lançar os produtos em sistema. Orientar e garantir o cumprimento dos procedimentos RACO, operadora/empresa, bem como a conformidade nos processos. Realizar a devolução de mercadoria a cliente DOA. Acompanhar o price. Orientar e esclarecer dúvidas dos vendedores no momento da venda em relação à argumentação, documentação exigida, contratos, postura e lançamento no sistema. Realizar leitura de comunicados e canal do varejo diariamente. Realizar solicitação de insumos para limpeza e abastecimento de materiais de escritório, bem como solicitar e higienização do bebedouro. Realizar o fechamento do caixa, depositar o valor e realizar os devidos lançamentos no sistema. Controlar o fundo fixo da loja. Realizar a transferência de mercadoria com defeito ou por baixo giro à logística. Garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (uniformes) e do registro eletrônico da frequência. Avaliar o desempenho dos seus colaboradores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior Completo
Experiência com Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa e Vendas
Conhecimento de Informática
Ter liderança, foco em resultados, organização e foco no cliente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Oferecemos

Salário Fixo + Comissionamento + Benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Plano Médico – UNIMED, Plano Odontológico – AMIL, Seguro de Vida e Gympass)

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

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