Gerente de Comissionamento – SBM Offshore – Angra dos Reis

RESPONSABILIDADES

Ser responsável pelas atividades da Unidade de Negócios relacionadas ao Comissionamento.

PRINCIPAIS TAREFAS

Gerenciar (ou seja, organizar, agendar e supervisionar) todo o pessoal de comissionamento baseado no escritório e, adicionalmente, coordenar e supervisionar as atividades do pessoal de comissionamento no local designado para o projeto.

Selecionar e recrutar, em coordenação com o Departamento de Recursos Humanos, o pessoal relevante do local de Comissionamento.

Certifique-se de que os procedimentos relevantes de QA e HSE sejam compreendidos, implementados e aplicados por todo o pessoal de Comissionamento.

Responsável pelo desempenho de Qualidade e Segurança de todo o pessoal que trabalha no Departamento de Comissionamento.

Auxiliar o Gerente da Divisão de Construção e Comissionamento na preparação do orçamento referente ao Departamento de Comissionamento.

Conduza as avaliações de desempenho de ‘Fim de Ano’ do Pessoal do Departamento de Comissionamento.

Cobrir todos os aspectos administrativos relativos ao Departamento de Comissionamento, + Determinar as necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal de Comissionamento e organizar com o Departamento de Treinamento.

Participar da revisão, desenvolvimento e atualização do GEMS, Instruções de Trabalho Departamentais e Descrições de Trabalho pertencentes ao Departamento de Comissionamento

Garantir que o suporte relevante seja fornecido durante a fase de licitação ao Departamento de Estimativa para assuntos relacionados ao Comissionamento

Fornecer ao PMT o suporte necessário para a execução oportuna e eficaz das atividades relacionadas ao comissionamento

Participar da transferência do projeto entre vendas e o escritório de projetos

Auxiliar os Gerentes de Projeto na definição da Filosofia de Execução de Comissionamento e pessoal associado de cada projeto com o apoio do Gerente de Comissionamento do Grupo.

Certifique-se de que o nível correto de suporte de comissionamento esteja presente no escritório durante a fase de engenharia do projeto.

Certifique-se de que os requisitos de comissionamento sejam totalmente cobertos e claros. Participar, se necessário, da elaboração dos procedimentos e garantir que sejam bem compreendidos pela Equipe do Site.

Assegurar a preparação adequada do preenchimento do banco de dados de comissionamento e das entregas de comissionamento de acordo com o cronograma do projeto.

Gerenciar a equipe de comissionamento apoiando as atividades acima. Capaz de identificar quando as mudanças na engenharia estão afetando o escopo da conclusão e quantificar a mudança. E monitorar o progresso da equipe de Conclusão.

Apoiar o PMT em relação à entrada do cronograma EPC, análise de criticidade do cronograma EPC, interfaces, em particular interfaces de pátio ou subcontratados offshore e interfaces das equipes do site de supervisão de construção e comissionamento SBM.

Monitore as atividades de comissionamento no local, monitore o progresso do encerramento do ITR, a liberação da lista de pendências associada, a execução de OTPs e o progresso da transferência de sistemas,

Estar localizado ou visitar regularmente canteiros de obras durante a fase de construção/comissionamento, a critério da SBM, para monitorar o desempenho da equipe de conclusão e garantir as atividades planejadas de comissionamento/comissionamento conforme os marcos do projeto

Fornecer cobertura ocasional em Estaleiros de Construção ou em Instalações Offshore (por exemplo, cobertura para o pessoal baseado no Local durante licença ou durante atividades críticas).\

Lidar pessoalmente quando ditado por dificuldades técnicas particulares ou riscos particulares, os aspectos necessários do Comissionamento ou atividades de Comissionamento normalmente tratadas pela Equipe de Comissionamento.

REQUISITOS DE TRABALHO

Educação: Diploma universitário em Engenharia ou Ciência de Materiais nas disciplinas de Mecânica, Processo, Elétrica ou Instrumentação.
Experiência: Um mínimo de 15 anos de experiência em Comissionamento em projetos relacionados à Indústria de Petróleo e Gás, com ênfase particular em FPSO’s e deve ter experiência significativa como Gerente de Comissionamento de Projeto.
Competências específicas (conhecimento ou know-how) que são um fator chave para o cargo:
Boa capacidade de comunicação, planejamento e organização
Ser reativo e capaz de tomar iniciativas para encontrar soluções criativas e de qualidade para os problemas
Capaz de assumir a responsabilidade e tomar decisões oportunas mesmo em situações difíceis e em contextos de mudança
Disponibilidade para viajar de acordo com as necessidades específicas do projeto (25+% do tempo)
Fluente em inglês falado e escrito é uma obrigação e outros idiomas é uma vantagem.