Gerente de Escritório de Projetos – Neki – Petrópolis

Gerente de Escritório de Projetos – Neki – Petrópolis

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, PMO ou áreas afins.

Certificações:

Certificação PMP, PMI-ACP, Prince2 ou similar.
Desejável conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Experiência:

Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fábricas de software.
Histórico comprovado de implementação e gestão de escritórios de projetos (PMO).

Habilidades Técnicas:

Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.).
Conhecimento em gestão de portfólio e análise de KPIs.
Familiaridade com métodos ágeis e híbridos.

Habilidades Comportamentais:

Liderança e influência.
Comunicação clara e objetiva.
Capacidade analítica e resolução de problemas.
Organização e planejamento estratégico.

Diferenciais:

Experiência em empresas de médio porte no setor de tecnologia.
Conhecimento em transformação digital e práticas DevOps.
Experiência com programas de capacitação e inovação social.
Gestão de portfólio de projetos.
Inglês fluente.

Governança de Projetos:

Desenvolver e implementar políticas, metodologias e ferramentas para a gestão de projetos.
Garantir o alinhamento entre os projetos e as estratégias organizacionais.
Monitorar e auditar os projetos, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos.

Planejamento e Monitoramento:

Coordenar o portfólio de projetos da empresa, priorizando iniciativas conforme objetivos de negócios.
Acompanhar KPIs de desempenho e sugerir ações corretivas quando necessário.
Apoiar no planejamento de cronogramas, alocação de recursos e definição de entregas.

Gestão de Riscos e Problemas:

Identificar riscos e propor estratégias para mitigação.
Acompanhar problemas críticos e assegurar que sejam tratados de forma eficaz.

Suporte aos Times de Projeto:

Fornecer treinamento e orientação em metodologias ágeis e tradicionais.
Atuar como facilitador em reuniões de revisão, retrospectivas e planejamento.

Comunicação e Relatórios:

Preparar relatórios executivos sobre o andamento dos projetos e portfólio.
Promover a comunicação eficiente entre stakeholders internos e externos.

Cultura de Melhoria Contínua:

Estimular a adoção de melhores práticas na gestão de projetos.
Coletar feedback e ajustar processos para aumentar a eficiência.