Gerente de HRBP (G&G) – Rede D’Or – Zona Oeste

Requisitos:

Formação: Ensino Superior Completo (preferencialmente em área afim ao da vaga);
Desejável Pós-graduação/especialização (preferencialmente em área afim ao da vaga);
Experiência com todos os subsistemas de RH, como: R&S, T&D, Cultura, Gestão de Mudança, Carreira e Sucessão, Clima Organizacional, Gestão de Potenciais;
Experiências em posições de liderança/gestão.

Atividades:

Realizar a interface entre as áreas corporativas de Gente & Gestão (Produção Contínua e RH Corporativo);
Ser o ponto focal no atendimento e apoio a diversas demandas da área de Gente & Gestão diretamente com os Diretores e Executivos;
Garantir o cumprimento das políticas de seleção, remuneração, treinamento, benefícios, folha de pagamento e SESMT, entre outras da área de Gente & Gestão;
Realizar gestão completa de eventos e ações corporativas em datas comemorativas, desde o planejamento até a execução;
Oferecer atendimento diferenciado e aconselhamento aos gestores da organização;
Gerenciar o alinhamento da abordagem dos Postos Avançados e Business Partners no relacionamento com os clientes;
Manter cooperação com as demais áreas de G&G;
Realizar gestão de performance dos processos através de KPIs e ANS, e assegurar o atingimento das metas;
Prover o envio periódico de relatórios e indicadores dos subsistemas de RH;
Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos e implementar planos de ações para corrigir eventuais problemas;
Prospectar a melhoria contínua dos processos e atividades da área e implementar novos procedimentos e projetos, entre outras atividades correlatas.

Outras informações:

Local de trabalho: Hospitais da Zona Oeste do Rio de Janeiro.
Escala de trabalho: 2ªf a 5ªf – 8h às 18h / 6ªf – 8h às 17h.