Informações da vaga:
Descrição da vaga:
As principais atividades são:
– Recrutamento e Seleção;
– Planejamento e Execução de treinamentos;
– Admissão/Demissão;
– Estratégia e aprovação de conteúdos internos junto com marketing;
– Suporte a estratégias e organização de setores;
– Identificação de perfis internos para migração entre times;
– Feedbacks trimestrais baseados com foco em identificação de melhores resultados;
– Desenvolvimento de melhorias de processos internos em todos os times;
– Suporte geral a todos os colaboradores;
Skills desejáveis:
– Formação ou formação em curso de Gestão de RH, Psicologia ou Adminstração;
– Experiência mínima de 2 anos nas subareas de RH;
– Boa comunicação;
– Empatia/Foco em pessoas;
– Inglês intermediário/avançado
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
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Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite jobs.kenoby.com.