Gerente de Recursos Humanos – J&T Express – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • Salary: A Combinar

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

DESCRIÇÃO DA VAGA
Oiê, tá curioso para nos conhecer?!

Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas.

Nossos números:

Presença em 13 países
240 centros de transferência de larga escala
1.000 equipamentos de triagem inteligente
23.000 pontos de distribuição
400.000 colaboradores
Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo

E queremos mais… tá afim?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Participar e realizar planejamentos anuais do Departamento de Recursos Humanos, programar e organizar as atividades referentes a entrevistas, treinamentos, metas anuais e mensais e implementar os planos após aprovação;
Analisar e ajustar de acordo com as necessidades da empresa, ver a necessidade dos departamentos em somar colaboradores, manter um recrutamento rápido e eficiente, expandir os canais de recrutamento;
Fazer as descrições dos cargos de acordo com a determinação e necessidades da empresa;
Formular planos de recrutamento, planejar treinamentos, gerenciar os sistemas e administrar todos os dados ligados ao departamento de recrutamento e seleção;
Responsável por transmitir a cultura da empresa, manter a boa relação entre os funcionários, resolver e gerenciar os assuntos relacionados as questões trabalhistas;
Responsável por acompanhar e coordenar todos os colaboradores do Departamento de Recursos Humanos, analisar regularmente as atividades realizadas e emitir relatórios, verificar a relação entre colaboradores e departamentos;
Observar, analisar e resolver os possíveis problemas do departamento, analisar todos os dados e informações relacionadas aos Recursos Humanos e fornecer a empresa relatórios com base nestas análises.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ter formação superior na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Gestão Administrativa;
Ter experiência anterior em cargo de gestão da área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de logística no segmento de entregas expressas;
Conhecimento em todas os subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma Generalista (Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais);
Vivência na revisão e implantação de políticas de todo departamento;
Noções intermediárias da ferramenta Excel;
Conhecimentos sobre a legislação trabalhista atual;
Ter visões aguçadas, saber resolver problemas de forma única, saber analisar e entender o próximo e ter conhecimento do processo de recrutamento e seleção do início ao fim;
Experiência em como lidar e tratar as relações com os colaboradores e ser familiarizado com o Departamento de Trabalho;
Boa comunicação, ser compreensivo, ter comprometimento, responsabilidade e proatividade.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

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