Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Objetivos do cargo
Responsável pelo desenvolvimento, recomendação, implantação e gestão de políticas, planos e programas de Remuneração, Benefícios e Relações Sindicais, contribuindo para a atração, motivação e retenção, a fim de agregar valor, qualidade e produtividade aos negócios.
Atividades desenvolvidas
Assegurar que a empresa atraia, desenvolva e retenha pessoas qualificadas, através da elaboração, implementação de políticas e ações de remuneração eficazes, modernas e compatíveis com as necessidades da organização.
Garantir a implementação e cumprimento dos planos e metas definidos em conjunto com a Diretoria para as diversas áreas de remuneração, benefícios e relações sindicais, através do permanente acompanhamento destas atividades.
Garantir uma administração de salários com equilíbrio interno e externo, dentro da competitividade do negócio e do mercado, considerando a avaliação de desempenho para programas de mérito, promoções e Participação nos Resultados.
Assegurar o cumprimento da legislação fiscal, trabalhista e previdenciária no que se refere a Recursos Humanos, através do permanente acompanhamento.
Gestão do Programa de Qualidade de vida e negociação com as consultorias de prestação de serviços e assessorias de benefícios da empresa, visando adequar os benefícios da área social com seus custos, buscando máxima utilização e satisfação dos funcionários e o máximo de retorno em qualidade e produtividade.
Gerenciar todas as despesas administrativas da empresa e gerenciar toda equipe de administrativa do escritório da Administração Central, bem como contribuir para o desenvolvimento de Recursos Humanos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos obrigatórios
Graduação Completa em Administração, Engenharia, Economia e afins
Pós-graduação
Experiência com Remuneração, Folha e Benefícios
Experiência com gestão
Inglês Avançado/Fluente
Disponibilidade para viagens
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Auxílio farmácia
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Vale-Refeição
Vale-alimentação
Carro
Seguro de vida
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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