Gerente de RH (Generalista) – Robert Half – Rio de Janeiro

Gerente de RH (Generalista) – Robert Half – Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Responsável por todos os subsistemas de RH;
Recrutamento e seleção de ponta a ponta para todos os níveis da empresa, principalmente para área de TI;
Gestão de benefícios;
Revisão da folha de pagamento;
Gestão do programa de cargos e salários;
Revisar e implantar melhorias de processos, políticas e procedimentos;
Apoio estratégico ao negócio, e tomadores de decisão da empresa;
Apoiar e orientar os diretores, gestores e colaboradores na criação de seus planos de desenvolvimento;
Confecção de relatórios para a diretoria;
Gestão do budget da área;
Suporte no treinamento e desenvolvimento dos times;
Conduzir os processos de avaliação de desempenho;
Responsável por ações de clima, cultura e engajamento;
Melhoria constante dos processos;
Comunicação interna;
Controle de KPI’s da área e dos profissionais nos projetos.

Perfil desejado

Superior completo em Administração, RH, Psicologia e afins;
Pós em recursos humanos (diferencial);
Inglês avançado (diferencial)
Experiencia com empresas de tecnologia;
Experiência em gestão implementação dos subsistemas de RH;
Experiência em gestão de times;
Perfil analítico, hands on, bom relacionamento interpessoal, resolutivo, adaptativo, proativo.