Gerente de Unidade – BSL Saúde – Rio de Janeiro

Gerente de Unidade – BSL Saúde – Rio de Janeiro

Responsabilidades e Atribuições do Cargo:
– Gerenciamento do orçamento e recursos;
– Garantir a qualidade dos serviços prestados;
– Garantir o cumprimento das regulamentações governamentais;
– Interagir com as famílias dos residentes e colaboração com outros profissionais de saúde;
– Gerenciamento das relações com fornecedores e prestadores de serviços externos;
– Resolução de conflitos e mediação de questões entre os residentes, suas famílias e a equipe;
– Participação ativa em reuniões administrativas, treinamentos e eventos relacionados à área de cuidados para idosos;
– Estabelecer parcerias com organizações locais para promover a integração dos idosos na comunidade junto com a equipe do comercial e comitê de atividades;
– Cooperação e garantia com órgãos reguladores e inspeções governamentais para garantir a conformidade com as normas estabelecidas;
– Avaliação de desempenho dos membros da equipe de liderança e implementação de medidas corretivas, quando necessário;
– Monitorar o estoque de suprimentos e equipamentos necessários para o funcionamento da unidade;
– Promoção da comunicação efetiva entre os membros da equipe, os residentes e suas famílias;
– Gestão de metas e resultados, através da análise minuciosa de do demonstrativo de resultados;
– Gestão de contas a pagar, garantir o lançamento correto de NFs no sistema Protheus e acompanhar o cumprimento de pagamentos aos fornecedores;
– Participar da definição do perfil de todos os cargos colaboradores da unidade, junto ao RH;
– Gestão de indicadores assistenciais e operacionais, garantindo o atingimento de resultados e a segurança dos pacientes em atendimento;
– Realizar reuniões periódicas com a Equipe da unidade tendo como objetivo estreitar a comunicação, atualizar informações e apresentar resultados.

Pré requisitos e qualificações:
– Superior completo na enfermagem ou gerontologia;
– Pós-graduação em gestão em saúde, gestão de projetos, gestão de pessoas ou Gestão na Qualidade;
– Conhecimento em Gestão de processos, qualidade assistencial, auditoria;
– Possuir habilidades como relacionamento interpessoal, gestão de pessoas, planejamento e organização;
– Foco no resultado, resiliência e trabalhar sob pressão.