Líder de Sala de Matrículas – Faculdade Estácio – Teresópolis

Líder de Sala de Matrículas – Faculdade Estácio – Teresópolis

Responsabilidades e atribuições
Os seus principais desafios como LÍDER DE SALA DE MATRÍCULAS são:

Realizar o atendimento ao futuro aluno buscando atender todas as suas expectativas e dirimir todas as suas dúvidas, de forma a tornar a sua jornada de matrícula a mais satisfatória possível;
Realizar conversão de candidatos em novas matrículas, lançamento de bolsas e acompanhamento de retenção dos alunos;
Gerar boletos para os alunos, através do SIA, visando o pagamento e efetivação da matrícula acadêmica;
Orientação a alunos e público em geral sobre normas, políticas e procedimentos da Pós-graduação lato sensu e stricto sensu;
Promover relacionamento institucional com empresas privadas/órgãos públicos/instituições parceiras para fomentar convênio e captar novos alunos;
Intermediar o fluxo de informações entre o corporativo e unidade, especialmente no que tange às campanhas e boas práticas;
Criar e gerir indicadores comerciais.

Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional com:

Ter perfil analítico e crítico;
Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Publicidade;
Desejável: Pacote Office intermediário;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil de vendas;
Comunicativo;
Trabalho em Equipe;
Foco em resultados.

Informações adicionais
Local de trabalho: TERESÓPOLIS/RJ (Rua Nilza Chiapeta Fadigas, 488 – Várzea)

Horário: Segunda à sábado

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.