Líder Técnico – Sankhya – Home Office

Cargo: Líder Técnico

Responsabilidades e atribuições:
Liderança Técnica e Gestão de equipe: Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento. Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo os impedimentos. Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhar desempenho, apoiar no desenvolvimento e elaboração de PDI, realização de sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores: Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders. Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio. Monitorar o progresso técnico das entregas utilizando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate). Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o cronograma ou a qualidade.
Desenvolvimento e Revisão: Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade. Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo. Garantir a aplicação de práticas robustas de codificação, incluindo testes automatizados e documentação.
Mentoria e Suporte à Equipe: Prover orientação técnica e mentoria para o time, promovendo crescimento profissional. Organizar sessões de treinamento e compartilhamento de conhecimento técnico. Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação dos desafios diários. Promover um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações:
Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.
Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).
Conhecimento avançado em arquiteturas de software, micro serviços, desenvolvimento cloud-native e práticas DevOps.
Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão técnica.
Experiência no uso e monitoramento de métricas de engenharia (ex.: Lead Time, Deployment Frequency).
Habilidade em liderança de equipe, gestão de pessoas e resolução de conflitos.
Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação.

Benefícios:
Horário Flexível: Adapte sua rotina de trabalho para equilibrar melhor suas responsabilidades pessoais e profissionais.
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você.
Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.

Desenvolvimento e Evolução:
Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.