Lubrificador – M. Dias Branco – Rio de Janeiro

DESCRIÇÃO DA VAGA

Lubrificar máquinas e equipamentos, selecionando o material de limpeza e ferramentas necessários;
Monitorar o desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas;
Efetuar cálculos para a execução da lubrificação de peças;
Anotar os materiais utilizados na execução dos serviços;
Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados.
Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, pré-preventiva, entre outros;
Conservar ferramentas e materiais para lubrificação;
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior;
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação Educacional
Ensino médio concluído.
Desejável curso Técnico em Mecânica Industrial e áreas correlatas.
Experiência Mínima na Área ou Áreas Correlatas 1 ano.

Conhecimentos Desejáveis
Lubrificação, boas práticas de manutenção, 5S, pacote Office, noções de Food Defense e Food Fraud

Competências
Compromisso com o resultado, disciplina na execução, atitude voltada para o cliente, atitude colaborativa,
Mindset ágil e digital, aprendizagem ativa.
Requisitos Legais (exemplos: CREA para Engenheiros, OAB para Advogados, NR10 para Eletricistas)
Treinamentos Obrigatórios (periodicidade) (exemplos: NR10 (bienal), NR33 Confinado (anual))
BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;